Kinh nghiệm: Có 2- 4 năm kinh nghiệm thiết kế sản phẩm số, ưu tiên các vai trò thiên về tư duy hệ thống, giải pháp, logic vận hành
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Marketing, Kinh doanh,...
Kiến thức:
Có hiểu biết cơ bản về quy trình Agile/Scrum, từng tham gia làm việc nhóm đa chức năng
Có kiến thưc về phân tích thiết kế hệ thống, kiến thức nền tảng về công nghệ thông tin
Nắm được tư duy thiết kế sản phẩm hiện đại: Design Thinking, Human- Centered Design ở mức cơ bản
Có kiến thức cơ bản về quy trình phát triển sản phẩm và vai trò của thiết kế trong từng giai đoạn
Hiểu các khái niệm về hành vi người dùng, nhu cầu, động lực và pain point trong bối cảnh sử dụng sản phẩm
Kỹ năng/khả năng:
Biết đo lường hiệu quả thiết kế dựa trên dữ liệu thực tế (ví dụ: giảm thao tác, tăng retention, cải hiện chuyển đổi,..)
Kỹ năng phân tích vấn đề: xác định nguyên nhân gốc rễ, đưa ra phương án có cơ sở và khả thi
Có tư duy sản phẩm rõ ràng: hiểu bối cảnh kinh doanh, hành vi người dùng, dữ liệu và giới hạn kỹ thuật để đề xuất giải pháp phù hợp
Yêu cầu khác:
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong mô hình Agile/Squad, lean startup hoặc môi trường scale- up.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm các sản phẩm thuộc lĩnh vực: bất động sản, hệ thống CRM, SaaS, bản đồ số, hệ thống đinh giá, workflow tool,...
QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Đào tạo – Phát triển
Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Chăm sóc sức khỏe, đời sống
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...
