Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ - Domain Fintech

Xây dựng các tài liệu sản phẩm, tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, yêu cầu người dùng (URD), yêu cầu hệ thống (SRS), kịch bản kiểm thử chấp nhận...
Thực hiện báo cáo nghiệp vụ của phần mềm lên các công cụ quản lý (Jira)
Trao đổi cùng khách hàng và các đối tác liên quan để nắm bắt và đáp ứng các nhu cầu của các bên liên quan trong dự án.
Xác định các yêu cầu chức năng và yêu cầu phi chức năng của giải pháp phần mềm đáp ứng yêu cầu người dùng
Phối hợp với PM, PO và team lập trình viên để thực hiện thành công dự án đảm bảo chất lượng và deadline đã đề ra
Tham gia nghiệm thu phần mềm đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng, đủ yêu cầu của khách hàng
Phân tích, làm rõ các yêu cầu của khách hàng, mô hình hóa được quy trình hoạt động thực tế trên những thông tin đã thu thập được
Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo

Có khả năng xây dựng tài liệu nghiệp vụ người dùng, tài liệu nghiệp vụ hệ thống, mô tả chức năng, giới hạn tính năng sản phẩm, vẽ mô hình các quy trình xử lý giao dịch, quy tắc hoạt động vận hành dịch vụ, luồng dữ liệu, cơ sở dữ liệu, cải thiện/ thiết kế và tối ưu mô hình công việc
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí BA
Đã có khoảng 01 năm làm việc với một trong các dự án về cổng thanh toán, ví điện tử, chuyển tiền, thanh toán, đối soát, thanh quyết toán, tích hợp,...
Có kỹ năng phân tích yêu cầu khách hàng, giới hạn và thống nhất chức năng SPDV; xây dựng & khuyến nghị cho khách hàng lộ trình phát triển các chức năng SPDV

Khuyến khích

Có khả năng lập trình ngôn ngữ bất kỳ, có khả năng làm việc với CSDL
Có kỹ năng thuyết trình, tư vấn và thuyết phục tốt
Hiểu sâu về phân tích và thiết kế trải nghiệm người dùng Web, App (UI/UX)
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ: Axure, Visual Paradigm

Kỹ năng mềm

Khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng hệ thống hóa và quản lý tài liệu
Khả năng nghiên cứu, giao tiếp và quản lý công việc tốt
Có kỹ năng với các phần mềm MS Office, Visio, Project, Balsamiq

Chế độ đãi ngộ

Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên
Tham gia 1 chuyến dã ngoại công ty và 1 chuyến từ thiện hàng năm
Town Hall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng
Một năm 13 ngày phép nguyên lương bao gồm 12 ngày nghỉ phép năm và 1 ngày nghỉ sinh nhật, từ năm thứ 3 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ
Review lương tối thiểu 01 lần/năm hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc
Mức lương: 12- 30tr/tháng, Offer lương Net phù hợp năng lực
Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm
Áp dụng chính sách ứng lương linh hoạt cho phép CBNV nhận một phần lương khi chưa tới ngày trả lương hàng tháng
Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, nghỉ thứ 7&CN

Đào tạo và phát triển

Không khí vui vẻ, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động
Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: Guitar ca hát, gaming, bi- lắc, bóng bàn, phượt, ẩm thực....
Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu
Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân

Chăm sóc sức khỏe

Gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có thâm niên
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-08 03:55:02