CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ

Quản lý sự kết nối giữa phòng kinh doanh và IT:

Giao tiếp với các bên liên quan có khả năng kỹ thuật và trình độ chuyên môn khác nhau và giải thích các dịch vụ cho khách hàng thuộc mọi cấp quản lý để đảm bảo họ hiểu rõ về vai trò, quy trình và hoạt động của bộ phận IT.
Đẩy mạnh tư duy sáng tạo vượt ra khỏi ranh giới của các hoạt động trong thị trường hiện tại và tư duy khách hàng.
Phát triển và duy trì mối quan hệ chặt chẽ giữa phòng kinh doanh và IT, góp phần liên kết giữa nhu cầu kinh doanh và dịch vụ được IT cung cấp.

Xác định và duy trì các yêu cầu nghiệp vụ:

Phân tích nhu cầu kinh doanh bằng cách sử dụng quy trình yêu cầu có cấu trúc bao gồm thu thập, phân tích, ghi chép và quản lý các thay đổi.
Đóng góp trong việc phát triển và trình bày Đề án Kinh doanh bao gồm phân tích tác động kinh doanh.
Theo dõi trạng thái của các yêu cầu nghiệp vụ (bao gồm cả các yêu cầu bị từ chối) trong suốt vòng đời dự án và quản lý việc phê duyệt các thay đổi đối với các yêu cầu.

Tham gia thiết kế các giải pháp thành phần:

Phát triển chức năng, hệ thống và chương trình cụ thể từ các yêu cầu nghiệp vụ.
Tham gia vào việc mô hình hóa các quy trình kinh doanh, thiết kế, phân tích và cải tiến.

Tham gia vào quá trình chuyển đổi giải pháp:

Đánh giá kế hoạch kiểm tra để đảm bảo rằng tất cả các kịch bản kinh doanh đã được bao gồm.
Thực hiện các tài liệu chuyển đổi bao gồm hỗ trợ và hướng dẫn vận hành.
Tổ chức đào tạo cho người dùng và nhóm vận hành để đảm bảo rằng họ sử dụng và vận hành giải pháp một cách chính xác
Tham gia vào quá trình thử nghiệm để đảm bảo rằng các giải pháp được phát triển mang lại kết quả kinh doanh mong muốn.

Kỹ năng viết và giao tiếp tiếng Anh tốt;
Khả năng trình bày ý tưởng bằng ngôn ngữ thân thiện với doanh nghiệp, thân thiện với người dùng, cung cấp thông tin và tổ chức tốt các bài thuyết trình;
Có định hướng về dịch vụ khách hàng;
Cử nhân hoặc bằng cấp cao hơn trong lĩnh vực Tài chính hoặc CNTT;
Có khả năng quản lý yêu cầu, phát triển trường hợp kinh doanh / trường hợp người dùng;
Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề;
Kỹ năng phân tích hệ thống tốt;
Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chứng khoán và làm việc với Hệ thống chứng khoán;
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường hợp tác, định hướng theo nhóm;
Hiểu rõ cách truyền đạt thông tin khó / nhạy cảm một cách khéo léo;
Kỹ năng ra quyết định / giải quyết tình huống tốt;
Khả năng phân tích các chi phí / lợi ích;
Có khả năng tự tạo động lực cao và định hướng rõ ràng.

Môi trường làm việc thân thiện, năng động, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp
Được hướng dẫn, đào tạo và tham gia việc huấn luyện tại công ty
Hưởng mọi quyền lợi theo chính sách đãi ngộ từ công ty (bảo hiểm sức khỏe cao cấp, du lịch hàng năm,....)
Nhiều phúc lợi khác khi gia nhập vào đội ngũ nhân sự năng động của MAS

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-30 14:50:03