Chuyên viên Pháp chế

Tư vấn pháp lý:

Cung cấp tư vấn pháp lý cho ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong công ty liên quan đến các hoạt động của công ty.
Đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ đúng các quy định pháp luật hiện hành.

Soạn thảo, rà soát hợp đồng và các văn bản pháp lý khác:

Đảm bảo rằng các điều khoản trong hợp đồng có lợi cho công ty và tuân thủ các yêu cầu pháp lý.
Soạn thảo, xem xét và chỉnh sửa hợp đồng, thỏa thuận và các văn bản pháp lý khác.

Giải quyết tranh chấp:

Xử lý các vấn đề liên quan đến tranh chấp pháp lý, khiếu nại, kiện tụng.
Đưa ra giải pháp, đề xuất hành động phù hợp nhằm bảo vệ quyền lợi của công ty.

Cập nhật văn bản pháp luật:

Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp liên quan đến lĩnh vực kinh doanh của công ty.
Lưu trữ và quản lý các hồ sơ, tài liệu pháp lý của công ty một cách an toàn và hệ thống.
Đảm bảo công ty được thông báo về những thay đổi này và các quy định mới được tuân thủ.

Quản lý rủi ro pháp lý:

Đề xuất các biện pháp để giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ lợi ích của công ty.
Phân tích và đánh giá rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh của công ty.

Hỗ trợ công tác kiểm tra và thanh tra:

Làm việc với cơ quan chức năng khi cần thiết.
Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ trong các cuộc kiểm tra từ cơ quan chức năng liên quan đến pháp lý và tuân thủ.

Từ 25- 30 tuổi.
Tinh thần làm việc nhóm, tinh thần tập thể cao.
Tự lập kế hoạch, mục tiêu cá nhân, bao quát công việc tốt.
Máu lửa, khao khát chinh phục thử thách và tinh thần bám đuổi mục tiêu.
Năng lực đàm phán, thuyết phục và phân tích, giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
Làm việc chủ động, trách nhiệm cao.
Tốt nghiệp Đại học khoa Luật.
Ứng viên chuẩn bị trang thiết bị làm việc( laptop).
Ưu tiên hiểu biết về Luật đầu tư, Luật Kinh doanh quốc tế.
Đặt mình là gốc rễ của vấn đề, khi có vấn đề xảy ra không né tránh, không có tư tưởng đổ lỗi, đùn đẩy trách nhiệm mà cần phải đối diện để cải tiến, hoàn thiện.
Quản lý hiệu suất cá nhân tốt (quản lý thời gian, hiệu suất, năng lượng).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từng làm việc tại công ty thiết bị y tế.
Thực hiện tốt nguyên tắc bảo mật, tính tuân thủ cao.

Du lịch, teambuilding thiểu 1 lần/năm.
Review lương định kì 1 lần/năm.
Ghi nhận đặc biệt (thưởng nóng) hàng quý dựa trên nỗ lực và kết quả công việc.
Lương: 12.000.000 VNĐ- 20.000.000 VNĐ + phụ cấp ăn trưa (hoặc thỏa thuận theo năng lực).
Các khoản thưởng chung, ngày Lễ, Tết.
Được Công ty hỗ trợ quỹ đào tạo hàng năm, phục vụ phát triển năng lực trong công việc.
Có 12 ngày nghỉ phép năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-19 22:10:02