Chuyên Viên Pháp Chế

Pháp lý nội bộ:
- Tư vấn, tham mưu cho cấp quản lý, cấp lãnh đạo về pháp lý phục vụ công tác quản trị nội bộ trong hoạt động SXKD của Công ty;
- Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho Công ty;
- Soạn thảo văn bản/công văn/thông báo/các văn bản khác khi có yêu cầu.
- Tư vấn cho ý kiến trong phạm vi pháp lý đối với hệ thống quy trình, quy định của Công ty.
Pháp lý đối ngoại:
- Tham gia làm việc với các CQNN, Đối tác/khách hàng các vấn đề liên quan đến pháp lý khi có yêu cầu.
- Tham gia thẩm định hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết với Đối tác/Khách hàng;
Giải quyết sự vụ pháp lý
- Tư vấn giải quyết tranh chấp, khiếu nại/sự vụ pháp lý phát sinh trong hoạt động SXKD của Công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Trình độ:
- Ngoại ngữ: Chứng chỉ TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương;
- Tối thiểu Tốt nghiệp Cử nhân Luật;

- Có Chứng chỉ/Chứng nhận:
+ Đấu thầu cơ bản.
+ Lập dự toán chi phí đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin
Kiến thức chuyên môn và kỹ năng:
- Am hiểu pháp luật Doanh nghiệp, Đấu thầu.

- Kỹ năng sắp xếp kế hoạch, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Nắm rõ về quy định thầu/ thẩm định/ soát xét hs/ HĐ mua bán/ thương mại/...
Các điều kiện khác:
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có tư duy phản biện tốt, linh hoạt.

- Chăm chỉ, cầu tiến, cẩn thận.

Ưu tiên ứng viên Nam

Quyền lợi được hưởng:

Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
Gói thu nhập lên tới 14 tháng lương/năm.
Tăng lương theo hiệu quả công việc với cơ hội đánh giá năng lực 2 lần/năm.
Thời gian làm việc linh hoạt phù hợp đặc thù công việc: 8 tiếng/ngày từ thứ 2- thứ 6.

Chế độ, phúc lợi:

Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty;
Được mua vé ưu đãi theo chế độ của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines);
Được hưởng Phụ cấp ăn trưa và các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của công việc;
Được hưởng trợ cấp tiền trang phục hàng năm.
Tham gia team building, nghỉ mát du lịch hàng năm, các hoạt động tập thể sáng tạo, hoạt động thiện nguyện, các giải phong trào nội bộ,...
Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm bảo hiểm sức khỏe mở rộng cho toàn bộ NLĐ.

Chế độ đào tạo:

Được tham gia các khóa học, hỗ trợ lệ phí thi các chứng chỉ quốc tế phục vụ chuyên môn nghiệp vụ.
Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao;
Được làm quen với môi trường thực tế, năng động, sáng tạo;
Có cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ từ các môi trường đào tạo chuyên nghiệp, đúng chuyên ngành tại các tổ chức danh tiếng trong nước; và từ các thành viên Ban Điều hành, Ban Lãnh đạo nhiều kinh nghiệm trong Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 08:55:02