Chuyên Viên Pháp Chế

Cảnh báo những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty và tham mưu cho Ban Lãnh đạo các quy định pháp luật, giải pháp, chính sách có lợi cho Công ty;
Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, kiểm duyệt văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên Tổng giám đốc;
Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng thực hiện các thủ tục pháp lý (thành lập doanh nghiệp, tổ chức lại doanh nghiệp, đăng ký và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ đối với các thương hiệu, nhãn hiệu của công ty, khiếu nại, giải quyết tranh chấp, các tố tụng pháp lý có liên quan và giải quyết các vụ, việc pháp lý khác);
Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Tổng giám đốc để phục vụ việc quản lý điều hành;
Tư vấn, soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa, thẩm định các hợp đồng (HĐLĐ, HĐ thi công, xây lắp, mua bán, tư vấn … và các HĐ kinh tế khác), văn bản, công văn, nội quy, quy định, quy trình của Công ty; tư vấn pháp luật, hỗ trợ, phối hợp các phòng ban của Công ty về pháp lý;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Ưu tiên thành thạo ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Trung, Tiếng Hàn…)
Kỹ năng quản trị rủi ro;
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc.
Giới tính, Độ tuổi: Nam từ 28 tuổi trở lên;
Thời gian thử việc: 1 tháng, hưởng 85% mức lương chính.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật Doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật Lao động, Luật Đấu thầu, Xây dựng, Môi trường, các văn bản / nghị định liên quan hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Pháp chế, có kinh nghiệm tư vấn pháp lý doanh nghiệp (Chưa có kinh nghiệm trợ lý sẽ được đào tạo).
Trung thực, cẩn trọng, nhanh nhẹn, thông minh, ham học hỏi;
Chịu được áp lực cao trong công việc và thích nghi cao;
Kỹ năng lập kế hoạch; tổng hợp, lập báo cáo;
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình;
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật doanh nghiệp ...;
Kỹ năng giải quyết vấn đề & ra quyết định;
Tinh thần trách nhiệm cao;

Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết; Lãnh đạo công ty trẻ, có tâm, có tầm nhìn
Du lịch hàng năm;
Thưởng Lễ 30/04, 02/09, tết Dương lịch, Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng thành tích cá nhân, Thương thâm niên… (Tổng thu nhập hàng năm từ 14- 16 tháng lương trở lên- tùy năng lực)
Tham gia công đoàn và các hoạt động gắn kết tập thể;
Đồng phục cấp phát theo vị trí công việc, Vest lễ phục;
BHXH theo quy định của Nhà nước;
Nghỉ phép 12 ngày;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-09 16:40:38