Chuyên Viên Pháp Chế Cao Cấp

Hướng dẫn chuyên viên pháp chế thực hiện một số công việc cụ thể được phân công thực hiện.
Cập nhật thay đổi văn bản pháp luật ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty.
Lập hồ sơ, thực hiện thủ tục thay đổi, điều chỉnh, cấp mới một số hồ sơ pháp lý của Công ty
Quản lý hệ thống văn bản nội bộ của Công ty.
Tư vấn pháp lý trong các giao dịch của đơn vị nghiệp vụ, các sản phẩm/dịch vụ mới của Công ty trước khi triển khai.
Tham gia xử lý, giải quyết các tranh chấp pháp lý của Công ty theo thủ tục tố tụng.
Soạn thảo, rà soát, thẩm tra hợp đồng, thỏa thuận, biểu mẫu hợp đồng của Công ty với khách hàng, đối tác.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Phòng Pháp chế.

Trình độ chuyên môn, học vấn:

Đại học chính quy chuyên ngành Luật trở lên

Tin học, ngoại ngữ

Tiếng Anh B1 hoặc tương đương
Tin học văn phòng thành thạo Word, Excel, PowerPoint

Kinh nghiệm

05 năm kinh nghiệm tại vị trí Pháp chế công ty chứng khoán

Kỹ năng mềm

Tư duy logic
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt

Yêu cầu khác

Có kiến thức chuyên môn sâu về tài chính, chứng khoán.
Ưu tiên ứng viên có thẻ luật sư/chứng chỉ đào tạo luật sư; có các chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán do UBCKNN cấp.

HỒ SƠ Ứ
NG TUYỂN:

CV ứng tuyển file excel theo mẫu của BSC: file đính kèm tại đây.

*LƯU Ý:
Những hồ sơ nộp không theo mẫu của BSC sẽ được coi là
KHÔNG HỢP LỆ.

Tiêu đề mail ghi theo mẫu: Địa điểm – Mã vị trí – Họ và tên. (VD: HN – J1- Nguyễn Văn A)
BSC chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu vòng sơ loại hồ sơ.

HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
Quy trình tuyển dụng tại BSC gồm 03 vòng, trong đó:

Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.
Vòng 2: Thi nghiệp vụ (Tùy từng yêu cầu của vị trí tuyển dụng sẽ tổ chức thi hoặc không thi nghiệp vụ);
Vòng 1: Sơ loại hồ sơ;

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Mức thu nhập cạnh tranh dựa trên năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc.
Chế độ du lịch hàng năm, gala dinner,...,
Chế độ hỗ trợ chi phí các chương trình đào tạo cho cán bộ, nhân viên.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, khám bệnh định kỳ cho cán bộ…
Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.
Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty, thưởng trong các dịp lễ 30/04, 2/9, sinh nhật Công ty, Tết,…

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 11:25:26