Chuyên Viên Pháp Chế Hoạt Động Kinh Doanh (Mã Vị Trí: J10) Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán BIDV (BSC)

- Tư vấn pháp lý trong các giao dịch với khách hàng của một số đơn vị nghiệp vụ theo tính chất bao gồm:
+ Tham gia và có ý kiến pháp lý đối với các vấn đề pháp lý phát sinh;
+ Soạn thảo/rà soát, chỉnh sửa các Hợp đồng/thỏa thuận;
+ Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ đàm phán, thương thảo và tiếp nhận, xử lý kịp thời các vấn đề pháp lý phát sinh sau triển khai (nếu có).
- Tham gia xử lý, giải quyết các tranh chấp pháp lý của Công ty theo thủ tục tố tụng theo sự phân công của Trưởng Phòng.
- Tư vấn pháp lý đối với các sản phẩm/dịch vụ mới của Công ty trước khi triển khai.
- Cập nhật thay đổi về văn bản pháp luật ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Phòng Pháp chế.

Trình độ chuyên môn, học vấn: Đại học chính quy chuyên ngành Luật trở lên
Tin học, ngoại ngữ:
Kinh nghiệm: 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán, tài chính
_Tiếng Anh B1 hoặc tương đương
_Tin học văn phòng thành thạo Word, Excel, PowerPoint
Kỹ năng mềm:
_Tư duy logic _Trung thực, cẩn thận
_Giao tiếp, thuyết phục, đàm phàn tốt
_Ưu tiên ứng viên có thẻ luật sư/chứng chỉ đào tạo luật sư; có các chứng chỉ chuyên môn về chứng khoán do UBCKNN cấp.
Yêu cầu khác
_Khả năng soạn thảo, trình bày văn bản/hợp đồng chặt chẽ, đa dạng
_Có kiến thức về tài chính, chứng khoán.
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
- CV ứng tuyển theo mẫu của BSC:
Link tải tại: https://urlvn.net/lbfj11t
*LƯU Ý: Những hồ sơ nộp không theo mẫu của BSC sẽ được coi là KHÔNG HỢP LỆ.
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 25/03/2024 đến hết ngày 21/04/2024, hoặc đến khi nhận đủ số lượng hồ sơ phù hợp.
- BSC chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu vòng sơ loại hồ sơ.
- Tiêu đề mail ghi theo mẫu: Địa điểm – Mã vị trí – Họ và tên. (VD: HN – J1- Nguyễn Văn A)
HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:
Quy trình tuyển dụng tại BSC gồm 03 vòng, trong đó:
+ Vòng 1: Sơ loại hồ sơ;
+ Vòng 2: Thi nghiệp vụ (Tùy từng yêu cầu của vị trí tuyển dụng sẽ tổ chức thi hoặc không thi nghiệp vụ);
+ Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Chế độ hỗ trợ chi phí các chương trình đào tạo cho cán bộ, nhân viên.
- Chế độ du lịch hàng năm, gala dinner,...,
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, khám bệnh định kỳ cho cán bộ…
- Mức thu nhập cạnh tranh dựa trên năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc.
- Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của Công ty, thưởng trong các dịp lễ 30/04, 2/9, sinh nhật Công ty, Tết,…

Chế độ thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc

Chế độ du lịch hàng năm cho cán bộ

Được hưởng các khoản phụ cấp như phụ cấp ăn trưa, trang phục.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 23:17:46