Chuyên viên Pháp chế

Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty
Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục pháp lý của công ty như thay đổi đăng ký doanh nghiệp, đăng ký nhãn hiệu, xin cấp giấy phép con, giấy phép lao động cho người nước ngoài, ...nhằm đảm bảo Công ty đủ điều kiện hoạt động theo đúng quy định của pháp luật
Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,...liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
Cố vấn, tư vấn cho ban giám đốc về pháp luật
Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách nội bộ công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan như hợp đồng lao động, các quy chế, nội quy, ...
Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty
Phối hợp với phòng HCNS để giải quyết các chế độ nhân viên đúng quy định pháp luật
Đại diện công ty trao đổi và đàm phán với các đối tượng bên ngoài công ty, bao gồm: tư vấn viên pháp luật bên ngoài, các cơ quan chính quyền,..., để tạo mối quan hệ tin cậy và xử lý các vấn đề phức tạp với các bên liên quan.
Tham gia hoạt động tố tụng theo sự phân công của Ban giám đốc công ty nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho công ty.
Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế của Công ty
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, am hiểu các luật
Yêu cầu có 2 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên làm việc trong ngành giáo dục
Linh hoạt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trách nhiệm, nhiệt tình, kỷ luật
Có kinh nghiệm tổng hợp & soạn thảo các hợp đồng, công văn/ giấy tờ tốt
Giới tính: Nữ; sinh năm 1998- 1990
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
Thành thạo tin học văn phòng

Hưởng chế độ nghỉ phép theo quy định luật lao động
Hoạt động teambuilding, liên hoan, dã ngoại hàng tháng......
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
Hưởng đầy đủ các chế độ như phụ cấp BHYT, BHXH theo quy định luật lao động.
Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04- 01/05, Quốc Khánh 02/09, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu); chế độ khám sức khỏe nhân viên ...
Thu nhập = Lương cứng + phụ cấp vé xe, điện thoại, ăn trưa...(Thu nhập từ 8- 12tr/tháng)
Thưởng Quý + Thưởng lương tháng 13
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến sáng Thứ 7 (Từ 8h- 12h & 13h30- 17h30)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-02-17 13:00:39