Chuyên Viên Pháp Chế

- Làm việc với trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam (VSD) về các vấn đề liên quan đến ngày chốt danh sách cổ đông thực hiện quyền, đăng ký lưu ký chứng khoán;
- Tham mưu, tư vấn các vấn đề pháp lý của Tập đoàn cho HĐQT, Ban giám đốc và các đơn vị thành viên;
- Chuẩn bị hồ sơ, xin cấp giấy phép hoạt động, giấy chứng nhận đăng ký, xác nhận hoạt động,...;
- Xây dựng quy trình, quy chế hoạt động;
- Theo dõi việc cấp phát cổ phiếu cho cổ đông;
- Soạn thảo, rà soát pháp lý đối với hợp đồng kinh tế, văn bản trước khi trình Ban lãnh đạo phê duyệt;
- Quản lý và báo cáo việc bán cổ phần của các nhân sự cấp cao và những người có liên quan trước khi thực hiện giao dịch;
- Làm việc với các công ty chứng khoán tư vấn để thực hiện chi trả cổ tức (bằng tiền/cố phiếu), phát hành cổ phiếu thưởng, phát hành cổ phiếu ESOP, thực hiện mua/bán cổ phiếu quỹ theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.;
- Chuẩn bị hồ sơ liên quan, phối hợp với các phòng ban khác và thực hiện Công bố thông tin như Báo cáo thường niên, Báo cáo Tài chính định kỳ, CBTT bất thường theo quy định pháp luật;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Tối thiểu có 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tuyển dụng, am hiểu về Luật chứng khoán và thủ tục công bố thông tin; Ưu tiên nữ.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Luật, Pháp lý... và các ngành liên quan.
- Khả năng tư duy, Có thể chịu áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng sắp xếp và quản lý thời gian, Kỹ năng thuyết trình, quản lý và tổ chức công việc;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; Biết giao tiếp tiếng anh là một lợi thế;
- Chính trực, tuân thủ, quyết liệt, sẵn sàng.

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực; Được đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng;
- Thời gian làm việc linh hoạt do Quản lý trực tiếp quyết định, không áp dụng chấm công, đảm bảo hoàn thiện theo mục tiêu, chất lượng, tiến độ công việc;
- Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể quy mô lớn của toàn Tập đoàn như: Chương trình dã ngoại, tiệc sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch hè,....;
- Phúc lợi: Môi trường làm việc cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ... theo chính sách phúc lợi của công ty.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTH đầy đủ theo luật lao động;
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, chuyên nghiệp hướng tới các giá trị bền vững;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 04:15:38