Chuyên Viên Pháp ChếUrgent job Tập Đoàn Dệt May Việt Nam

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng, rà soát văn bản quản lý nội bộ
- Chủ trì, phối hợp với các bộ phận để tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn xây dựng, kiến nghị sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế để hoàn thiện Điều lệ, quy chế, quy định, nội quy của Công ty mẹ Tập đoàn; hỗ trợ đơn vị thành viên xây dựng, hoàn thiện Điều lệ, quy chế, quy định nội bộ.
- Phổ biến, hỗ trợ các phòng/ban chức năng, đơn vị thành viên trong việc áp dụng quy định pháp luật mới; nghiên cứu, tham gia ý kiến về các dự thảo Luật, Nghị định, Thông tư hướng dẫn,… của cơ quan quản lý nhà nước.
Thẩm định, kiểm tra tính pháp lý (Hợp đồng, dự án,..), hỗ trợ pháp lý cho các đơn vị thành viên
- Tư vấn pháp lý cho lãnh đạo Tập đoàn và đơn vị thành viên về tổ chức và hoạt động của Công ty mẹ Tập đoàn, về quản lý đơn vị thành viên (ưu tiên các lĩnh vực pháp lý: đất đai, môi trường; đầu tư, đấu thầu; giải quyết tranh chấp).
- Thực hiện các thủ tục pháp lý về thành lập, sáp nhập, chấm dứt hợp động của các Chi nhánh thuộc Công ty mẹ Tập đoàn; tham gia các dự án đầu tư của Công ty mẹ Tập đoàn hoặc đơn vị thành viên (nếu có yêu cầu).
- Soạn thảo, rà soát pháp lý đối với hợp đồng, thỏa thuận của Công ty mẹ Tập đoàn với đối tác và các văn bản nội bộ của Công ty mẹ Tập đoàn, các đơn vị thành viên (nếu có yêu cầu).
Góp ý về dự thảo Văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu của Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Thực hiện các công việc khác theo chức năng của Ban Tổng hợp pháp chế hoặc theo yêu cầu của lãnh đạo Tập đoàn.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
– Các chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành: ngày nghỉ phép năm, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
– Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
– Phúc lợi: Tiền ăn trưa, đồng phục, tiền thưởng ngày Lễ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
– Có cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
– Lương bổ sung, thưởng các dịp Lễ, Tết (bình quân 3 tháng/ lần)
– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
YÊU CẦU
– Kinh nghiệm làm việc: Từ 2- 3 năm ở vị trí tương đương
– Trình độ: Cử nhân trở lên, được đào tạo chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế. Ứng viên có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế
– Độ tuổi: Dưới 30 tuổi
– Thái độ:
+ Điểm tĩnh, tỉ mỉ, cẩn trọng, bảo mật thông tin
+ Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe đúng lúc, đúng chỗ
+ Tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt
– Kỹ năng:
+ Có khả năng phân tích và tổng hợp, khả năng trình bày và diễn đạt ý tưởng, quan điểm bằng văn nói và văn viết
+ Có khả năng sáng tạo, tư duy độc lập và logic
+ Sử dụng thành thạo MS Office
+ Ngoại ngữ: Trình độ ngoại ngữ đảm bảo cho việc nghiên cứu tài liệu, giao tiếp bằng ngoại ngữ (tiếng Anh)
+ Chủ động, linh hoạt trong công việc
+ Có khả năng lập kế hoạch
+ Giao tiếp tốt, phối hợp làm việc nhóm tốt
– Cam kết gắn bó và làm việc dài lâu với Tập đoàn
– Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

Du lịch, nghỉ mát trong và ngoài nước (1- 3 lần/ năm)

Lương bổ sung, thưởng các dịp Lễ, Tết (bình quân 3 tháng/ lần)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:56:31