Chuyên Viên Pháp Lý

- Kiểm tra, soát xét tính pháp lý, hợp pháp đối với các hợp đồng mà Công ty ban hành và các hợp đồng từ nhà cung cấp/đối tác;
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề pháp lý khác nhau như: quản trị tài chính doanh nghiệp, luật lao động, v.v;
- Soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận, các văn bản, tài liệu pháp lý có liên quan đến họat động kinh doanh của Công ty, khi có phát sinh hoặc theo yêu cầu của cấp trên;
- Cảnh báo các rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty;
- Quản lý hồ sơ pháp lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty;
- Thực hiện các thủ tục, hồ sơ pháp lý như: thay đổi giấy phép đăng ký kinh doanh, đăng ký bản quyền, thương hiệu v.v;
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;
- Hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu.

- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật Doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật Lao động v.v;
- Có khả năng lập luận, phân tích logic, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề;
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình;
- Có tinh thần, trách nhiệm trong công việc, tính bảo mật thông tin cao.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật kinh tế;
- Có khả năng đọc, hiểu tài liệu tiếng Anh;
- Có khả năng sắp xếp, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể làm việc dưới áp lực cao;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel);
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên pháp lý hoặc các vị trí tương tự;
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.

- Thu nhập bao gồm: lương cơ bản + thưởng (nếu có);
- Mức lương cơ bản: thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Có thể trải nghiệm và chuyển đổi sang các vị trí khác trong Công ty nếu năng lực phù hợp.
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái, vui vẻ và thường xuyên có các hoạt động tập thể;
- Xét tăng lương 02 lần/năm, căn cứ vào kết quả hoàn thành công việc;
- Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày/năm; nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật;
- Có cơ hội được đào tạo chuyên sâu để phát triển năng lực cá nhân;
- Có cơ hội được gặp gỡ, giao lưu với các chuyên gia tại các chương trình sự kiện, hội thảo;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-16 06:32:04