MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Công tác pháp lý & tuân thủ:
Xây dựng, sửa đổi và cập nhật điều lệ, nội quy, quy chế, chính sách nội bộ; điều khoản dịch vụ, điều khoản bảo mật, chính sách dữ liệu cho Nền tảng TMĐT B2B.
Theo dõi và đánh giá việc tuân thủ pháp luật, nội quy, quy chế của người lao động; tổng hợp và báo cáo thực trạng chấp hành trong toàn Công ty.
Soạn thảo, rà soát và thẩm định tính pháp lý của các hợp đồng TMĐT, hợp đồng hợp tác, NDA, MOU, hợp đồng lao động và các văn bản pháp lý khác của Công Ty.
Nghiên cứu & cập nhật pháp luật liên quan vận hành:
Đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo hoạt động của Công ty đúng pháp luật, hạn chế rủi ro và phù hợp với chiến lược kinh doanh.
Nghiên cứu, tổng hợp và cập nhật quy định pháp luật liên quan đến thương mại điện tử, dữ liệu cá nhân, sở hữu trí tuệ, lao động, thuế, thanh toán, logistics và các lĩnh vực liên quan.
Tư vấn pháp lý & phối hợp nội bộ:
Tư vấn luật cho Ban lãnh đạo và các phòng ban (Kinh doanh, Marketing, CS, Product…) trong hoạt động vận hành, kinh doanh và phát triển sản phẩm.
Tham gia đánh giá rủi ro pháp lý đối với các dự án đầu tư, hợp tác kinh doanh; tham mưu việc thuê luật sư hoặc tư vấn pháp lý khi cần.
Tranh chấp & thủ tục pháp lý:
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và làm việc với cơ quan nhà nước khi có yêu cầu.
Đại diện hoặc hỗ trợ Công ty thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến khiếu nại, tranh chấp hoặc tố tụng (nếu phát sinh).
Công việc pháp lý khác trong quá trình hoạt động của Công Ty:
Thực hiện các thủ tục pháp lý phục vụ hoạt động hàng ngày của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ pháp lý khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ & Kiến thức:
Ưu tiên có kiến thức hoặc kinh nghiệm về luật dữ liệu cá nhân, thuế, logistics, hợp đồng B2B.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Thương mại, Dân sự, Quốc tế…).
Tiếng Anh đọc – hiểu tài liệu pháp lý tốt; có chứng chỉ hành nghề luật sư là lợi thế.
Hiểu biết vững về pháp luật doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, thương mại điện tử và các luật liên quan.
Kinh nghiệm: Từ 3- 5 năm (với vị trí Executive) trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên công ty công nghệ hoặc TMĐT.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; có khả năng trình bày vấn đề pháp lý cho người không chuyên.
Làm việc độc lập và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng, quản lý tài liệu.
Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý chính xác, logic, rõ ràng.
Kỹ năng phân tích rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp.
Phẩm chất:
Tư duy logic, ham học hỏi, tác phong chuyên nghiệp và đúng cam kết.
Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu áp lực tốt.
Cẩn trọng, tỉ mỉ, trung thực, nhanh nhẹn, chính xác.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
QUYỀN LỢI:
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần thiết để làm việc.
Đóng bảo hiểm xã hội khi ký hợp đồng lao động.
Lương tháng 13 (áp dụng từ giai đoạn thử việc) tùy vào tình hình kinh doanh của công ty.
Chính sách nghỉ phép hấp dẫn: có phép từ khi thử việc, 12 ngày phép năm cùng tất cả các ngày nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, được hướng dẫn và tham gia nhiều đầu việc pháp lý thực tế.
Môi trường startup công nghệ năng động, được tiếp cận trực tiếp với pháp lý trong TMĐT B2B.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, CLB, sự kiện công ty.
Pantry đầy đủ: trà, cà phê, snack, lò vi sóng…
