Chuyên Viên Phát Triển Báo Cáo Cấp 2

Chịu trách nhiệm thực hiện một số mảng công việc do BLĐ TT và Trưởng phòng Quản trị dữ liệu và phát triển báo cáo theo phân công, cụ thể như sau:
Thực hiện phát triển các báo cáo quản trị dữ liệu mảng NHBL có tính phức tạp cao theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Trung tâm/Khối NHBL.
Thực hiện việc xây dựng biểu mẫu, template báo cáo đánh giá mang tính phức tạp, ứng dụng các công nghệ trong việc triển khai hệ thống báo cáo theo dõi hoạt động kinh doanh các chỉ tiêu mảng NHBL.
Tham gia việc phát triển, nâng cấp hệ thống công cụ quản trị dữ liệu, hệ thống báo cáo tự động, tối ưu hóa hiệu quả khai thác quản trị dữ liệu báo cáo của Phòng.
Thực hiện đào tạo, hướng dẫn công việc phát triển báo cáo mảng NHBL đối với nhân viên cấp dưới theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Phòng/Trung tâm.
Thực hiện việc cung cấp báo cáo mang tính chất phức tạp theo yêu cầu của các Phòng/Ban/Trung Tâm khác.
Chịu trách nhiệm quản lý, hướng dẫn và kiểm soát công việc một nhóm chuyên viên cấp thấp hơn theo phạm vi công việc được phân công tại Phòng quản trị dữ liệu và phát triển báo cáo.
Tham gia các dự án mang tính chất phức tạp, về hệ thống hóa- hiện đại hóa dữ liệu báo cáo (DW, Power BI, Data Mart,...).

Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Tài chính kế toán, Toán kinh tế hoặc lĩnh vực có liên quan.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tại các vị trí, chức danh tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các bộ phận tài chính kế hoạch, tài chính quản trị, kế hoạch kinh doanh, thông tin quản trị của các ngân hàng...
- Được đánh giá hoàn thành tốt công việc trong thời gian đảm nhận vị trí công việc trước đây.
Trình độ ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng anh (TOEIC 450 hoặc các chứng chỉ tương đương).
Ứng dụng tin học văn phòng:
- Có kiến thức ứng dụng tốt VBA, Power BI, SQL...
- Thành thạo các hàm tính toán Excel nâng cao, ứng dụng xây dựng các báo cáo quản trị trong Excel.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, PowerPoint, Outlook, Microsoft Teams, Visio,...
Khả năng sắp xếp và quản lý công việc một cách hiệu quả giúp đạt được mục tiêu kỳ vọng, nâng cao hiệu quả công việc và chịu trách nhiệm đến cùng cho công việc.
Khả năng nhạy bén với thông tin kinh tế thị trường, đưa ra các hành động cần thực hiện để thích nghi kịp thời với các biến động kinh tế thị trường.
Hiểu biết về các nghiệp vụ Tài chính và Ngân hàng bán lẻ để vận dụng trong công việc.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa- thể thao gắn kết nội bộ
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-07 12:25:02