Chuyên Viên Phát Triển Chương Trình Tiếng Anh|

Giám sát, đánh giá, đo lường & cải tiến chương trình, phương pháp giáo dục Phòng Tiếng Anh.
Trực tiếp báo cáo, giải trình với trưởng bộ phận kết quả sau quá trình cải tiến vận hành.
Đào tạo, triển khai những nghiên cứu tới BGH, Giáo viên các lớp về Tiếng Anh.
Nghiên cứu, xây dựng, đóng gói các phương pháp, nội dung, sản phẩm môn học Tiếng Anh K12.
Xây dựng các quy chế & văn bản phục vụ tổ chức chuyên môn & quản lý đào tạo.
Tham vấn, hướng dẫn, hỗ trợ chuyên môn Phòng Tiếng Anh cho BGH & GV.
Lên kế hoạch & thực hiện các hoạt động Tiếng Anh của năm học.
Đánh giá kết quả chuyên môn, hoạch định chiến lược phát triển chất lượng Tiếng Anh.

Nam/ Nữ, độ tuổi từ 25 – 40 tuổi.
Có khả năng giao tiếp, kết nối và phát triển đội ngũ nhân sự nội bộ.
Hiểu biết về các dạng bài và chiến lược làm bài thi.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành sư phạm tiếng Anh, ưu tiên ứng viên có 2- 4 năm kinh nghiệm về xây dựng/ kiểm soát/ thiết kế/ đóng gói/ triển khai các chương trình tiếng Anh K12, chương trình Tiếng anh Quốc tế.
Kiến thức về các phương pháp giảng dạy Tiếng Anh hiện đại.
Tư duy tốt, có kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
Khả năng giao tiếp tốt, giọng truyền cảm, năng lượng.
Kỹ năng tự học và nghiên cứu tài liệu.
Thành thạo 4 kỹ năng Tiếng Anh, ưu tiên có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế.

Lương thỏa thuận theo năng lực.
Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: lương tháng thứ 13, Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, đi dã ngoại hàng năm, nghỉ hè hưởng nguyên lương...
Được làm việc trong môi trường lành mạnh, phát triển ổn định, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được đào tạo các phương pháp giáo dục tiên tiến (Montessori, Kiến tạo, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness...).
Đặc biệt: mỗi năm sẽ được tạo điều kiện tham dự khóa thiền Vipassana 10 ngày và vẫn được trả lương.
Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, ngoại ngữ, kỹ năng, đạo đức, Thiền...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 18:35:02