Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác

- Phối hợp với team sự kiện để lên kế hoạch & tổ chức các chương trình, hoạt động offline/online tại thị trường đã kết nối thành công để thu data
- Báo cáo định kỳ
- Hoàn tất các thủ tục giấy tờ theo quy định của công ty
- Liên hệ, kết nối & đàm phán để hợp tác với đối tác (Ban Giám hiệu nhà trường, Ban Quản lý toà nhà, Hội trưởng Hội phụ huynh, Quản lý nhà sách, siêu thị...) theo cơ chế, chính sách hợp tác của trung tâm
- Nghiên cứu, phân tích thị trường & lựa chọn thị trường tiềm năng để tiếp cận
- Chuyển giao, theo dõi, hỗ trợ chuyển đổi & phát sinh doanh số trên lượng data mang về
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Bắt buộc:

Có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương, đặc biệt mảng kết nối & thu data. Ưu tiên ứng viên đã làm mảng giáo dục
Kỹ năng giao tiếp, kết nối tốt
Bám đuổi mục tiêu tốt
Nhanh nhẹn, chủ động
Tuân thủ deadline, tinh thần trách nhiệm cao với công việc
Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết

Nên có:

Kỷ luật & bền bỉ
Có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân
Phương tiện di chuyển cá nhân
Tác phong chuyên nghiệp, quan tâm đến ngoại hình, chỉn chu về trang phục

Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.
Lương cứng: 10.000.000vnđ – 15.000.000vnđ/tháng.
Các chính sách:
- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party, chương trình Happy Friday hàng tuần,...
- Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thời gian làm việc: Thứ 2- sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
- Được đào tạo về cách xây dựng đa dạng các loại hình content: content SEO, Content viral, content quảng cáo.
- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ.
- Gói coaching phát triển năng lực trong và ngoài nước
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
- Cơ hội up lên vị trí Trưởng phòng phát triển đối tác

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:10:04