Chuyên Viên Phát Triển Dự Án

Lập kế hoạch đầu tư các dự án theo quý, năm.
Thực hiện các công việc được giao liên quan đến thủ tục đầu tư các dự án, cụ thể: Nhận chỉ đạo từ các Giám đốc phát triển dự án để làm việc với các cơ quan có liên quan để thực hiện các thủ tục đầu tư dự án như: thẩm định, phê duyệt quy hoạch; xin chấp thuận chủ trương đầu tư dự án; đấu thầu/đấu giá/chấp thuận nhà đầu tư; giao đất, thuê đất, cấp phép xây dựng,....
Soạn thảo các văn bản có liên quan đến thủ tục đầu tư dự án;
Thực hiện các công tác nội nghiệp của Ban PTDA;
Quản lý các hồ sơ dự án theo quy định của nhà nước và của Tập đoàn;
Lập hồ sơ các thủ tục đầu tư dự án như: hồ sơ xin chấp thuận/điều chỉnh chủ trương đầu tư dự án, hồ sơ xin thành lập CCN, hồ sơ điều chỉnh dự án đầu tư; hồ sơ đấu thầu/đấu giá/chấp thuận nhà đầu tư,....
Thực hiện các công việc khác do PTGĐ/ GĐ PTDA phân công.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt;
Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên chuyên ngành: xây dựng, kinh tế, tài chính hoặc các ngành nghề có liên quan;
Kỹ năng giải quyết vấn đề;
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và minh bạch trong công việc;
Có thể đi công tác, làm việc thêm giờ theo yêu cầu công việc.
Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết;
Ngoại hình chuyên nghiệp, phong thái tự tin, phù hợp với vai trò lãnh đạo;
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc;
Kỹ năng giao tiếp tốt, tạo được sự tin tưởng từ nhân viên, khách hàng và đối tác;
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Tập đoàn/Công ty trong lĩnh vực Bất động sản, …
Tư duy sáng tạo, chịu khó tìm hiểu, học hỏi, cập nhật kiến thức thường xuyên, liên tục;
Giới tính: Nam/ Nữ
Am hiểu và cập nhật thường xuyên các Luật, nghị định, thông tư,… có liên quan đến đầu tư dự án bất động sản như: Xây dựng, đầu tư, đất đai, đấu thầu, kinh doanh bất động sản, quy hoạch, môi trường, PCCC,....
Kỹ năng làm việc nhóm;

Thưởng 1 lần/ năm (tùy kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty);
Điều chỉnh thu nhập 1 lần/ năm (tùy kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty);
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi chung Công ty: Sinh nhật, Lễ Tết, Ma chay, Hiếu hỉ, ...
Hưởng mức lương, thưởng (tháng lương thứ 13, thưởng nóng, thưởng hoàn thành kế hoạch/mục tiêu, ...) cạnh tranh với thị trường;
Vinh danh, trao thưởng thâm niên với các nhân sự gắn bó 5 năm.
Thời gian làm việc: 40h/tuần, thứ 2 đến thứ 6: từ 8h00 đến 17h00, nghỉ Thứ Bảy, Chủ nhật
Đóng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo Luật định;
Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng theo thâm niên và cấp bậc;
Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm (tùy kết quả và tình hình kinh doanh của Công ty);

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-24 11:20:02