Chuyên Viên Phát Triển Hạ Tầng

Lập kế hoạch ngân sách và giám sát dự án:

Xây dựng kế hoạch ngân sách cho các dự án xây dựng cơ sở hạ tầng,
Theo dõi chi phí và tiến độ dự án
Báo cáo thường xuyên và đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện các dự án hạ tầng.

Quản lý thiết kế và giám sát thi công:

Tham gia vào việc lựa chọn nhà thầu thiết kế, kiểm tra và thẩm định thiết kế, đảm bảo tính khả thi của dự án, phù hợp với chủ trương đầu tư, quy chuẩn kỹ thuật.
Giám sát quá trình thi công và đảm bảo tiến độ thi công theo đúng kế hoạch
Tham gia lên ý tưởng, đề xuất thiết kế cho các dự án hạ tầng

Phát triển và bảo trì cơ sở hạ tầng:

Phối hợp cùng bộ phận Cơ sở vật chất lập kế hoạch và triển khai dự án, sửa chữa, bảo trì, cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất hạ tầngTư vấn pháp lý cho Ban Giám hiệu và các bộ phận.

Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng, Quản lý Công trình hoặc các lĩnh vực liên quan. Các chứng chỉ bổ sung về quản lý dự án, quản lý xây dựng, hoặc an toàn lao động sẽ là một lợi thế.
Kinh nghiệm:

Có tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển, quản lý cơ sở hạ tầng hoặc cơ sở vật chất. Kinh nghiệm với các dự án hạ tầng trường học, tòa nhà văn phòng hoặc các công trình lớn có hạ tầng phức tạp.
Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch ngân sách, giám sát thi công và bảo trì hạ tầng

Kỹ năng:

Kiến thức vững về hạ tầng hoặc cơ sở hạ tầng vật chất.
Thành thạo sử dụng các Phần mềm hạ tầng: Autocad, Revit...
Kỹ năng quản lý Thiết kế & kỹ năng làm việc nhóm
Am hiểu về các quy định pháp lý và tiêu chuẩn an toàn liên quan đến xây dựng và quản lý hạ tầng.
Vi tính văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint)
Kỹ năng quản lý dự án cơ bản, khả năng lập kế hoạch và giám sát tiến độ công việc.

Kỹ năng khác:

Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và xử lý tình huống nhanh nhạy.
Khả năng chịu áp lực cao, khả năng phán đoán, cân nhắc thấu đáo, sáng tạo tìm tòi nghiên cứu, khả năng phân tích và tư duy tổng hợp
Khả năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, nhiệt tình, hòa đồng, chăm chỉ

Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.
Có cơ hội được học hỏi, đào tạo, định hướng phát triển lên vị trí Giảng viên.
Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, 02/09, 08/03, 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,...
Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).
Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc)
Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương.
Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (8h- 17h), nghỉ phép 12 ngày/năm và 1 ngày nghỉ có hưởng lương trong tháng sinh nhật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-21 15:35:02