Chuyên Viên Phát Triển Học Liệu CMA

Thiết kế giảng dạy (Instructional design):
• Đảm bảo tất cả các khóa học được thiết kế theo phương châm “lấy học viên là trung tâm”, các trải nghiệm học tập đa dạng, chủ động, hấp dẫn phù hợp với mong muốn của học viên;
• Thiết kế học liệu cho khóa học: Slide bài giảng, video bài giảng, học cụ và tài liệu hướng dẫn điều phối khóa học,... nhằm tạo ra các trải nghiệm học tập có ý nghĩa, dễ dàng và hiệu quả;
• Thiết kế một chuỗi các trải nghiệm học tập trong suốt quá trình học tập của học viên theo chuẩn tư duy thiết kế sáng tạo (Design Thinking) và chuẩn sư phạm quốc tế (Harvard), đảm bảo học viên đạt được mục tiêu về năng lực tư duy phản biện;
• Cộng tác với giảng viên là chuyên gia trong lĩnh vực Kế toán- Kiểm toán, Tài chính để thiết kế, triển khai và hỗ trợ các khóa học
Cố vấn học tập

Yêu cầu chuyên môn
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc liên quan đến Kế- Kiểm toán, Tài chính;
• Có kiến thức về thiết kế giảng dạy cho khóa học trực tuyến là một lợi thế.
• Đang học hoặc đã thi các môn nền tảng của CMA/ACCA từ level 1 hoặc các chương trình tương đương;
• Tốt nghiệp các ngành liên quan đến Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, chương trình học bằng tiếng Anh là một lợi thế;
Yêu cầu kỹ năng
• Có khả năng tư duy hệ thống và giải quyết vấn đề;
• Đam mê học tập, nghiên cứu, sẵn sàng thích ứng với thay đổi, áp lực công việc theo từng dự án.
• Có tư duy logic và sáng tạo, có khả năng trình bày ý tưởng và nội dung;
• Yêu thích môi trường lấy sự phát triển của con người làm trung tâm, lấy việc tạo giá trị và những thay đổi tích cực cho con người làm động lực;

Quyền lợi vị trí Nhân viên nghiên cứu và phát triển chương trình đào tạo CMA
• Được đào tạo các kỹ năng và kiến thức về tư duy thiết kế cần thiết: Thiết kế học tập (Learning design), Tư duy thiết kế và sáng tạo (Design thinking), Công cụ văn phòng cho thiết kế học tập, Thiết kế chương trình giáo dục cho người trưởng thành,...;
• Thời gian làm việc linh hoạt: 8:30 – 17:45 hoặc 9:30 – 18:45 từ thứ Hai đến thứ Sáu.
• Được học tập và tìm hiểu chuyên sâu về các chương trình học ACCA/CFA/CMA, phát triển tư duy giáo dục theo chuẩn Harvard;
Quyền lợi chung
• Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước.
• Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên theo học các chương trình giảng dạy tại SAPP;
• Môi trường giáo dục đề cao tính nhân văn, 90% nhân sự là GenZ rất trẻ trung, năng động;
• Sử dụng các phần mềm hiện đại giúp rút ngắn các công việc giấy tờ, từ đó tập trung phát triển chuyên môn;
• Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, quà 8/3, 1/6, Trung thu;
• Nhận tháng lương 13 cố định + thưởng tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;
• Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm nâng cao khả năng chuyên môn cũng như cải thiện các kỹ năng mềm như: Service mindset, Tư duy cảm xúc;
• Công ty tổ chức team building hàng năm, du lịch 2 lần/ năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-19 16:40:03