Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Cá Nhân - Rb - MSB - 2H082

- Duy trì và phát triển các mối quan hệ từ khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng;
- Chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn, quản lý quá trình trả nợ của khách hàng.
- Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển khách hàng, tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn, bán các sản phẩm, trọng tâm là: sản phẩm tín dụng (Tín chấp và thế chấp) và các sản phẩm bán chéo khác.
- Xây dựng, mở rộng tập khách hàng mới, hiện hữu thông qua tư vấn gói giải pháp tiện ích toàn diện.
- Đảm bảo việc tư vấn, hướng dẫn, chọn lọc khách hàng chất lượng để nhiều khách hàng được phê duyệt cho vay tín dụng và sử dụng nhiều sản phẩm, thường xuyên, liên tục các dịch vụ của ngân hàng;

- Hiểu biết lĩnh vực ngân hàng, các sản phẩm của khách hàng cá nhân
- Ưu tiên ứng viên có ngoại hình sáng và có mối quan hệ rộng tại Khu vực ứng tuyển
- Có khả năng nhận biết, đánh giá các tiềm ẩn rủi ro từ khách hàng, thị trường và nội bộ để đề xuất các giải pháp quản lý hiệu quả
- Có khả năng trình bày, chia sẻ thông tin, tư vấn và thiết kế cho khách hàng các giải pháp tài chính chuyên sâu về các gói sản phẩm của Ngân hàng phù hợp với từng khách hàng;
- (Đối với ứng viên không học Tài chính - Ngân hàng) Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm tại vị trí liên quan đến sản phẩm tín dụng hoặc các lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm...
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh…
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm bán hàng hoàn thành tốt chỉ tiêu doanh số tại các tổ chức Tài chính - Ngân hàng.

• Thưởng hiệu suất kinh doanh cuối năm (Ngoài incentive) lên đến 6.5 tháng lương thực nhận - Thưởng hiệu suất năm 2021 với mức thưởng trung bình 6 THÁNG LƯƠNG thực nhận, kèm nhiều đãi ngộ hấp dẫn (vay ưu đãi, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, chương trình Teambuilding, nghỉ ngày Sinh nhật có hưởng lương,…).
• Làm việc trong Ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á do HR Asia bình chọn.
• Bộ chỉ tiêu KPIs rõ ràng, đánh giá công bằng minh bạch. Tháng honeymoon: Đào tạo, kèm cặp trực tiếp 1:1 với một lộ trình KPI phù hợp cho các nhân sự mới. Được dẫn dắt và hỗ trợ bởi Lãnh đạo có tầm, giỏi chuyên môn.
• Được lựa chọn địa điểm làm việc tại Quê hương Miền Tây, nơi gần nhà của mình nhất, giúp bạn gần gũi và tiện chăm sóc gia đình.
• Đa dạng công cụ hỗ trợ cán bộ bán hàng, nhiều chính sách cho khách hàng (Lãi suất/phí thấp, phê duyệt nhanh, điều kiện vay linh hoạt…) nên dễ dàng “chốt đơn”.
• Làm việc tại địa bàn Tỉnh nhưng chính sách lương và phúc lợi như ở Thành phố. Mức lương cố định (cứng): 10 triệu - 25 triệu tùy vị trí và tùy cấp bậc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-09 18:02:04