Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh B2B

Onschool cung cấp các giải pháp công nghệ giáo dục toàn diện chuyển đổi số từ phương thức học tập offline sang online với các dịch vụ: Thiết kế chương trình, Phát triển học liệu, Hệ thống công nghệ, Tuyển sinh tạo nguồn và Vận hành dịch vụ.
Sản phẩm OnK12 thuộc Onschool là Hệ sinh thái giáo dục trực tuyến dành cho học sinh khối Phổ thông (từ lớp 1 đến lớp 12).
* Cơ hội phát triển: Được chủ động xây dựng từ đầu, phát triển bộ phận Phát triển đối tác mảng sản phẩm OnK12.
* Mục tiêu công việc: Mở rộng hợp tác với các đơn vị trường học về mảng tuyển sinh sản phẩm OnK12.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Phụ trách chính kênh đối tác tuyển sinh cho sản phẩm OnK12 bao gồm:

Chủ động tìm kiếm đối tác mới thông qua nguồn lực của công ty và mối quan hệ cá nhân.
Lên kế hoạch, điều phối nhân sự, tổ chức các hoạt động nhằm hỗ trợ đối tác trong quá trình triển khai hợp tác.
Lên kế hoạch, xây dựng và phát triển các mối quan hệ đối tác theo mục tiêu kinh doanh.
Chăm sóc, mở rộng quan hệ hợp tác với các đối tác hiện tại của công ty.
Đàm phán, chốt hợp đồng tuyển sinh.

– Lên kế hoạch và báo cáo công việc định kỳ với Quản lý.
– Nghiên cứu, phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất phù hợp theo từng thời điểm để phục vụ cho công tác tuyển sinh và thúc đẩy đối tác.
– Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

− Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
− Giới tính: Nam/ Nữ. Sinh năm 1987 – 1996.
− Kinh nghiệm:

Có từ 1 năm kinh nghiệm phát triển quan hệ đối tác là doanh nghiệp, cơ quan nhà nước.
Có kinh nghiệm với các sản phẩm mới, khai phá thị trường.
Ưu tiên làm việc trong công ty Startup.

– Tư duy, tính cách: Nhạy bén, linh hoạt, chăm chỉ, chủ động, chịu được áp lực cao.
– Yêu thích lĩnh vực giáo dục.
– Kỹ năng: Nghiên cứu và lên kế hoạch, phân tích, đàm phán.
− Có laptop cá nhân.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
CƠ CHẾ THU NHẬP, PHÚC LỢI:
– Tổng thu nhập: từ 20.000.000 VNĐ trở lên

Bao gồm lương cứng + lương com + thưởng khác.
Chế độ thưởng nóng, thưởng kì, thưởng dự án,…
Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng.
Chế độ thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7,…

– Cơ chế phúc lợi khác:

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
Nghỉ phép 1 ngày/tháng và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.
Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như Máy Pha Café, Khu chơi Bi- lắc…
Teambuilding 1 lần/ năm vào mùa hè và hơn 20 events nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, YEP, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Ngày nam giới 6/4…
Hỗ trợ 2.000.000 VND/năm cho hoạt động thể thao – làm đẹp.
Phụ cấp ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày + gửi xe + khấu hao thiết bị 100.000 VNĐ/tháng.
Đóng bảo hiểm ngay sau khi lên chính thức.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-13 13:35:40