Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh Cấp Cao (Senior Business Development Partner)

KEY ACCOUNTABILITIES/ CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH

• Feedback on market intelligence to the management through formal reports and informal discussions. Seek ways of improving the way the business operates./ Phản hồi cho công ty về các vấn đề liên quan đến thị trường, khách hàng, xu hướng thông qua các báo báo và các cuộc thảo luận về tình hình kinh doanh.
• Support company to develop a sustainable pool of qualified trainer/facilitator including searching, recommending, building good relationship with trainers/facilitators and consultants./ Hỗ trợ công ty phát triển nguồn Giảng Viên chất lượng, bao gồm việc tiềm kiếm, giới thiệu, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đội ngũ Giảng Viên và Tư Vấn Viên.
• Making periodically sales reports, data analysis for business review and improvement./ Định kỳ thực hiện báo cáo bán hàng, phân tích dữ liệu bán hàng phục vụ cho việc đánh giá và cải thiện tình hình kinh doanh.
• Colaborate with relevant parties to deploy high quality training programs or projects as client’s demands./ Phối hợp với các bên liên quan để triển khai các chương trình đào tạo chất lượng cao/ các dự án đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
• Identify business opportunities, develop sales plan & account management plan to ensure achieving sales target assigned./ Xác định các cơ hội kinh doanh, phát triển kế hoạch kinh doanh và kế hoạch quản lý đối tác nhằm đảm bảo đạt các chỉ tiêu kinh doanh được giao phó.
• Generate initiatives to develop strategic customer engagement and bring values to clients/ Phát triển các ý tưởng sáng tạo để có cách tiếp cận mang tính chiến lược trong việc tạo sự gắn kết và mang lại giá trị cho khách hàng.
• Proactively approach and consult to clients with strategic leadership development solutions based on deep understanding about their organization development needs./ Chủ động tiếp cận và tư vấn cho khách hàng những giải pháp phát triển lãnh đạo hiệu quả, dựa trên sự thấu hiểu về các ưu tiên và nhu cầu phát triển tổ chức của khách hàng.
• Support for other operation activities and complete other tasks if required. Hỗ trợ các hoạt động trong văn phòng và hoàn thành các công việc được giao phó.

Experience in Education/Training Service or Consultancy Service is preferred/ Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục/ Đào tạo/ Tư vấn là một lợi thế
At least 5 years of experience in B2B sales/or business development/ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng dành cho doanh nghiệp (B2B)/ phát triển thị trường/ kinh doanh
Continuous Improvement behaviour/ Liên tục cải tiến
Demonstrated and proven sales results/ Hướng đến kết quả
Fluent in English/ Thành thạo Tiếng Anh (Nói và Viết)
Teamwork/ Tinh thần đồng đội cao
Has HR or L&D Knowledge/background is adding value for the job/ Có kiến thức/ kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự hoặc đào tạo phát triển con người là điểm cộng thêm
Adaptability/ Thích ứng nhanh với sự thay đổi
Initiative & Innovation/ Sáng tạo & đổi mới
Proficient skills in MS Office (PowerPoint, Work, Excel)/ Thành thạo vi tính văn phòng
Very fluent in Vietnamese/ Lưu loát trong nói và viết Tiếng Việt
Integrity/ Chính trực

• Working in a professional, dynamic environment, encouraging you to promote creativity and autonomy in work
• Competitive salary based on ability (from 14- 18 million + sales bonus when reaching KPI)
• Vacation: First year of work: 12 days. From Monday to Wednesday: 14 days off/year
• Clear career development roadmap
• Phone allowance, travel allowance
• Health, Tobacco, and Unemployment Insurance benefits according to state regulations

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-15 11:45:03