Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG AN PHÚ GIA
Mức lương
15 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Thực hiện các công việc theo giao việc của Giám đốc Phát triển Kinh doanh và Hội đồng Quản trị.
Chủ động tìm kiếm, quản lý thông tin khách hàng, thông tin dự án để tham gia đấu thầu.
Trình chiếu, thuyết trình giới thiệu hồ sơ năng lực của Công ty cho các đối tác.
Trao đổi, phản hồi thông tin với khách hàng trong suốt quá trình đấu thầu.
Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng (Chủ đầu tư, Nhà thầu, Tư vấn...)
Tổ chức tiếp đón khách hàng tham quan các Dự án của Công ty trước và trong khi đấu thầu.
Một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Kiến trúc,...
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Kinh doanh.
Thành thạo tiếng Hoa (nghe, nói, đọc, viết).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Chủ đầu tư Đài Loan, Trung Quốc,...

Quyền lợi

Đào tạo, phụ cấp công tác phí.
Bảo hiểm theo quy định.
Hưởng ngày phép, du lịch, thưởng Lễ, Tết theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-04 12:10:02

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh - Mã tin đăng: 4854901. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG AN PHÚ GIA

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
02/01/2025
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây