Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Tuyển Dụng

Mục tiêu vị trí: Đảm bảo nguồn ứng viên đầy đủ và chất lượng theo yêu cầu tuyển dụng của dự án.
Phát triển nguồn (70%)

Sáng tạo và quản lý nội dung tuyển dụng theo từng tháng/chiến dịch (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Facebook, Tiktok, Zalo, Website...
Thực hiện các chiến dịch quảng cáo trên các trang mạng xã hội (Fb Ads; GG Ads; Tiktok Ads; SEO...).
Sản xuất, thiết kế nội dung ấn phẩm truyền thông (Digital/Offline,...) như bài viết, video/ hình ảnh,...
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
Lên kế hoạch tạo nguồn và chi phí nguồn tuyển dụng theo yêu cầu tuyển dụng của dự án
Thực hiện báo cáo hiệu quả chiến dịch, kênh theo tháng/quỹ/năm.
Mở rộng các nguồn tuyển dụng
Theo dõi đánh giá để tối ưu các chiến dịch. Đảm bảo target hồ sơ cần có.
Quản lý và vận hành hệ thống kênh marketing online: Faceboook, website, Tiktok, Zalo, LinkedIn...
Theo dõi thanh toán chi phí của các chương trình.

Tuyển dụng (30%)

Quản lý thông tin ứng viên theo quy trình hệ thống
Tham gia vào quy trình đánh giá và phỏng vấn ứng viên
Cập nhật và báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu của quản lý.

Độ tuổi: 23- 27 tuổi
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tại các vị trí: Sourcing Specialist, HR Executive, Employee Branding,...
Biết sử dụng các công cụ thiết kế và các công cụ edit video
Am hiểu các công cụ quảng cáo của các nền tảng mạng xã hội (Facebook; Google; Tiktok; Zalo...) là một lợi thế
Có kỹ năng lập kế hoạch; Quản lý đội nhóm; Làm việc độc lập

Môi trường thiện lành, luôn thấu hiểu & hỗ trợ lẫn nhau
Bảo hiểm sức khỏe, yoga, các khoá training miễn phí, teambuilding, thiện nguyện
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-21 07:45:03