Chuyên Viên Phát Triển Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng (Employer Branding)

Phân tích, xây dựng định vị giá trị cho thương hiệu nhà tuyển dụng. Lập và triển khai các kế hoạch để phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng và thu hút ứng viên quan tâm, ứng tuyển
Truyền thông nội bộ và tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ để tạo dựng môi trường văn hoá, phát huy các giá trị cốt lõi, gắn kết nhân viên
Nghiên cứu, xây dựng và thực hiện kế hoạch để hướng tới và đạt được các giải thưởng về nhân sự và môi trường làm việc
Liên hệ, làm việc với nguồn cung cấp nhân lực: các trường, trung tâm giới thiệu việc làm... để tạo mối liên kết, duy trì mối quan hệ và phát triển nguồn ứng viên cho kế hoạch tuyển dụng của Công ty.
Phụ trách một số vị trí tuyển dụng
Triển khai các chiến dịch quảng cáo, thu hút ứng viên trên các kênh (bao gồm Facebook Ads...) để đảm bảo nguồn ứng viên cho các đợt tuyển dụng
Các công việc khác được phân công từ Trưởng phòng Nhân sự

Hiểu biết về tạo nguồn ứng viên trên Facebook Ads, Facebook groups...
Có kinh nghiệm 2- 3 năm trong các vị trí tương đương hoặc liên quan
Kỹ năng tổ chức và phân tích dữ liệu
Tốt nghiệp Đại học các ngành kinh tế
Năng động, khả năng giao tiếp, tạo mối quan hệ tốt
Khả năng sáng tạo nội dung, sử dụng tốt các công cụ biên tập hình ảnh, video

Quyền lợi:

Môi trường: trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động học hỏi và phát triển
Mức lương: thỏa thuận.
Phúc lợi: đầy đủ theo quy định của pháp luật, Lương tháng 13, Thưởng tháng 14- 15 theo hiệu quả kinh doanh Công ty, Team- building...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:35:04