Chuyên Viên Phòng Đào Tạo – Ban Nhân Sự

- Quản lý đối tác đào tạo: thông tin đối tác, hợp đồng,…
- Quản lý công tác đào tạo: Kế hoạch – Báo cáo- Dữ liệu Đào tạo;
- Tổ chức hội thảo, chương trình đào tạo cấp Tập đoàn;
- Xây dựng tài liệu đào tạo kỹ năng mềm và triển khai đào tạo;

- Tinh thần học hỏi cao và cầu tiến;
- Kinh nghiệm mảng Đào tạo (Learning & Development) từ 02 năm trở lên;
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn, Công ty đa ngành; các tổ chức/đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo uy tín.
- Có khả năng xây dựng tài liệu đào tạo và triển khai đào tạo các kỹ năng cơ bản khối Văn phòng;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự/Kinh tế..

- Thưởng các dịp lễ Tết;
- Tham gia Bảo hiểm theo quy định;
- Lương thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm;
- Các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động và Quy định Công ty.
- Hỗ trợ ăn trưa miễn phí;
- Làm việc trong Tập đoàn lớn với môi trường chuyên nghiệp, phát triển bền vững;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-08 21:50:05