Chuyên viên Phòng Tổ chức Hành chính

– Các công việc liên quan đến pháp lý
– Tham mưu cho Giám đốc và thự hiện các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động
– Thực hiện các công việc liên quan đến công tác quản lý nhân sự
– Các công việc khác theo sự phan công của BLĐ Công ty.
– Trao đổi trực tiếp và phân bổ các công việc cụ thể khác

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Luật; quản trị kinh doanh; Kế toán;
Đã từng giữ chức vụ: quản lý nhân sự tại các công ty xây dựng từ 05 năm trở lên..
Có kinh nghiệm về quản lý nhân sự tại các công ty xây dựng; am hiểu luật lao động; BHXH; Các công việc liên quan đến hồ sơ pháp lý.
Yêu cầu khác
– Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc
– Thành thạo tin học văn phòng

– Nhân viên được làm việc trong môi trường năng động, ổn định lâu dài, có cơ hội thăng tiến
– Tổng chi phí công ty phải trả cho người lao động từ 12,0trđ đến 14,0trđ /tháng
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
– Đươc xét khen thưởng vào cuối năm âm lịch nếu được BLĐ Công ty đánh giá tốt.
– Mức lương trên được tính trong giờ hành chính
* Mức lương trên được tính trong giờ hành chính. Lương tăng giờ tính riêng: 70.000đ/giờ (ngoại trừ bảo vệ và lái xe ô tô văn phòng)
* Công ty có đầy đủ chế độ cho người lao động theo quy định của Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-08 19:45:23