CHUYÊN VIÊN PHỤ TRÁCH CÔNG ĐOÀN

Đại diện Công đoàn tham gia họp Hội đồng Xử lý kỷ luật của Tập đoàn;
Xây dựng các Quy chế tổ chức Công đoàn, Quy định, Nghị quyết… Hỗ trợ thực hiện tổng hợp danh sách và hoàn thiện thủ tục thanh toán các chương trình khác;
Thu thập thông tin, lập danh sách các cá nhân và tập thể có thành tích cao tại Tập đoàn để đề xuất Công đoàn cấp trên khen thưởng, tặng kỷ niệm chương nhân kỷ niệm các ngày lễ;
Đầu mối thực hiện các chế độ phúc lợi khác đối với Người lao động như ốm đau, thai sản, .... theo chính sách công ty (Ngoài chính sách công đoàn);
Phối hợp thực hiện và hỗ trợ các đơn vị hoàn thiện thủ tục thanh toán các khoản liên quan tới chế độ Phúc lợi liên quan đến Công đoàn;
Theo dõi, hướng dẫn, đầu mối tổng hợp đề nghị xin hỗ trợ hoạt động phong trào của các đơn vị trên toàn hệ thống Tập đoàn, Công ty thành viên;
Lưu trữ chứng từ thanh toán của Công đoàn theo từng năm;
Chịu trách nhiệm theo dõi hướng dẫn các Trưởng đơn vị thực hiện các công việc liên quan đến Công đoàn;
Đầu mối liên hệ và làm việc với Công đoàn cấp trên: Tham gia các hoạt động phong trào, tập huấn, hội nghị, ...theo chỉ đạo của Công đoàn cấp trên;
Thực hiện công tác báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu sự việc thực tế của Công đoàn cấp trên.

Ưu tiên từng tham gia công tác Đoàn – Hội, các CLB kỹ năng.
Có kỹ năng thuyết trình, tự tin trước đám đông;
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng các mối quan hệ tốt;
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc làm việc tại Phòng Hành chính/Nhân sự của các doanh nghiệp;
Kỹ năng viết lách, soạn thảo văn bản;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 09:50:03