CHUYÊN VIÊN PR - TRUYỀN THÔNG

- Lập kế hoạch, sáng tạo và xây dựng các nội dung liên quan đến truyền thông cho công ty. Những nội dung này bao gồm các thông cáo báo chí, các bài về diễn thuyết, bài phát biểu trước công chúng, những bản thông báo đến các cán bộ, quản lý và ban lãnh đạo tại công ty.
- Duy trì, thiết lập các mối quan hệ với báo chí; liên hệ với các đại sứ thương hiệu của công ty để có thể dễ dàng trao đổi công việc và phổ biến các kế hoạch truyền thông đến các đại sứ thương hiệu hay KOL.
- Truyền thông các thông tin và giá trị văn hóa nội bộ của công ty đến các cán bộ công nhân viên.
- Phân tích các mục tiêu và đối tượng truyền thông cho công ty; phối hợp với các phòng ban truyền thông/marketing lập kế hoạch, lên ý tưởng để thực hiện chương trình cũng như chiến lược truyền thông.
- Có trách nhiệm soạn thảo các tài liệu liên quan đến truyền thông, truyền đạt cho mọi người các thông tin về sản phẩm và dịch vụ của công ty. Các thông tin này có thể được lưu hành nội bộ hoặc bên ngoài. Bên cạnh đó, họ còn đảm nhiệm việc sản xuất nội dung và đăng tải lên trang fanpage Facebook hoặc các tài khoản mạng xã hội khác của công ty, đồng thời quản lý các nội dung cho website.
- Đảm nhận việc xử lý các khủng hoảng truyền thông. Phụ trách việc thông báo với các bên liên quan, chuẩn bị sẵn các nội dung để kịp thời trấn an khách hàng hoặc các thông tin đính chính để bảo vệ hình ảnh thương hiệu của công ty.

- Hiểu biết tốt về social media (blog, Facebook, Youtube,...);
- Có khả năng biên tập, viết nội dung chuyên nghiệp, kiểm tra chính tả, ngữ nghĩa;
- Có từ 3 năm kinh nghiệm làm chuyên viên PR hoặc các vị trí tương đương;
- Có kỹ năng phối hợp quản lý rủi ro & khủng hoảng truyền thông;
- Có kiến thức chuyên môn về PR, Truyền thông, Marketing;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí – Truyền thông, Đối ngoại, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có quan hệ và kinh nghiệm làm việc với cơ quan báo chí là một lợi thế.

Chế độ nâng lương: định kỳ hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Quà 08/3, 01/6, Trung thu, Tết ...
BHXH, BHYT, BHTN; Hỗ trợ ăn ca đầy đủ
Chế độ dành cho quản lý cấp cao: thưởng định kỳ, Bảo hiểm nhân thọ....
Chế độ phúc lợi: Thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu, hỷ; Du lịch nghỉ mát ...
Thưởng các dịp Lễ, Tết; Lương tháng 13; Thưởng cổ phần Esop

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-13 09:35:02