Chuyên Viên QA

TIÊU CHUẨN CHẤT LƯỢNG HÀNG HOÁ
- Phối hợp cung cấp thông tin về chất lượng hàng hóa để giải quyết khiếu nại của khách hàng về vấn đề chất lượng hàng hóa.
- Tham gia vào các trường khiếu nại và cùng làm việc các nhóm để giảm tỷ lệ khiếu nại và xây dựng tiêu chuẩn tăng trải nghiệm khách hàng.
- Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng hàng hoá đầu vào, quy trình đảm bảo hàng hóa đạt chất lượng trưng bày và đồng bộ trong hệ thống cửa hàng.
- Quản lý, cập nhật hồ sơ chất lượng hàng hóa đang trưng bày tại cửa hàng.
- Phân tích nguyên nhân không đạt và đưa ra phương án cải thiện.
- Xem xét và ban hành quy trình, tiêu chuẩn nội bộ.
TIÊU CHUẨN CHẤT LƯỢNG VẬN HÀNH
- Tổ chức đào tạo và cấp giấy xác nhận kiến thức về VSATTP và kiến thức về 5S cho nhân viên cửa hàng, vận hành.
- Tham gia xây dựng các quy trình vận hành của bộ phận.
- Đánh giá, phản hồi và phối hợp các nhóm để cải thiện quy trình, tiêu chuẩn và đo lường hiệu quả cải thiện.
- Tổ chức đào tạo nội bộ về tiêu chuẩn chất lượng hàng hóa đối với từng nhóm ngành hàng.
- Giám sát tiêu chuẩn trưng bày, tiêu chuẩn vận hành được ban hành thống nhất.
TIÊU CHUẨN NHÀ CUNG CẤP
- Audit nhà cung cấp thông qua khảo sát thực tế tại cơ sở sản xuất.
- Xây dựng, thực hiện quy trình thẩm định hồ sơ của NCC, hàng hóa trước khi mở mã hàng mới tại cửa hàng.
THỦ TỤC, GIẤY TỜ CHỨNG NHẬN
- Cập nhật tình trạng giấy chứng nhận và liên hệ tái đánh giá, cấp lại.
- Thực hiện các thủ tục hành chính cho địa điểm kinh doanh về ATTP, sơ chế, chế biến.
- Các loại giấy phép liên quan đến sản phẩm.

- Có khả năng thiết lập các quy trình kiểm soát hệ thống, đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Có hiểu biết về các hệ thống quản lý chất lượng như HACCP/ ISO 22000
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại nhà máy/xưởng thực phẩm/ chuỗi bán lẻ.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc độc lập, làm việc nhóm và khả năng thuyết phục.
- Có kiến thức về mảng FMCG/ CVS/ F&B/ Bán Lẻ.
- Tính cam kết cao với công việc.

- Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty.
- Cơ hội có được nhiều ưu đãi đặc quyền từ công ty theo khả năng đóng góp và cống hiến.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao và không giới hạn, đề cao năng lực của nhân viên trẻ có khát vọng và mục tiêu phấn đấu
- Có các chương trình đào tạo chuyên sâu, hoặc cấp ngân sách học tập nâng cao năng lực làm việc của nhân viên theo một trong những gía trị cốt lõi của công ty “ Không ngừng học hỏi và hoàn thiện bản thân”.
- Lương: 20- 25 triệu, Thưởng Kpis Tháng/ Quý/ Năm.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, công bằng, khuyến khích tư duy sáng tạo và, coi trọng năng lực của nhân viên.
- Thời gian thử việc: 2 tháng, 0.9 lương chính thức

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-27 21:50:37