Chuyên Viên QA

- Đề xuất, đưa ra quy trình phát triển (development process) sản phẩm phù hợp với yêu cầu của từng dự án. Các quy trình này có thể phát triển dựa trên các mô hình phát triển phần mềm (Waterfall, Agile, Scrum, ...) hay thông qua việc áp dụng những quy trình quản lí sẵn có như ISO, CMMI.
- Xây dựng bộ tài liệu, biểu mẫu, hướng dẫn để đảm bảo chất lượng của sản phẩm cho tất cả bộ phận trong nhóm phát triển sản phẩm.
- Thực hiện việc giám sát, kiểm tra việc thực hiện quy trình của từng bộ phận, từng dự án:

Kiểm tra việc thực thi quy trình của các bộ phận trong nhóm sản phẩm có đúng quy trình đã đề ra không
Nhắc nhở đội ngũ phát triển sản phẩm việc tuân thủ theo quy trình làm việc đã đưa ra
Cảnh báo rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án
QA giám sát, theo dõi và kiểm tra QC có thực hiện đúng quy trình không. Sau đó chỉnh sửa cho phù hợp với tiến độ, hiện trạng dự án.
Hỗ trợ đào tạo về quy trình cho nhân viên mới , bộ phận QA và các phòng ban khác trong công ty
Quy định QC kiểm thử sản phẩm ở giai đoạn nào, sử dụng công cụ gì, tiêu chuẩn nào là sản phẩm đạt yêu cầu

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo
- Lập báo cáo liên quan đến việc thực hiện quy trình quản lý chất lượng sản phẩm

- Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm (Waterfall, Agile Scrum...)
- Có khả năng nhìn nhận được các vấn đề, lỗ hổng trong quy trình đảm bảo chất lượng đối với các dự án phần mềm để cải tiến và tối ưu, có kinh nghiệm triển khai các quy trình mới
- Kiến thức rộng về các lĩnh vực của phần mềm mà các team đang thực hiện
- Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Có thể vận dụng và đánh giá hệ thống quy trình dựa trên hệ thống tiêu chuẩn quốc tế: ISO (9000, 27001), CMMI
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Vận dụng thành thạo: kỹ thuật phân tích 5why, Fishbone, kỹ thuật CAR, các công cụ quản lý chất lượng như: Control Chart, Cause & Effect Diagram, Pareto Chart, ...

- Mức lương Junior đến Senior: 15- 30.000.000 (đánh giá tăng lương theo năng lực);
- Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6.
- Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
- Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, bi lắc, ...); sự kiện team- building hàng năm;
- Được tiếp cận với sản phẩm đến từ doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Bưu chính chuyển phát, làm việc cùng đội ngũ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
- Được đào tạo liên tục về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Tổng Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 13:30:03