Mô tả công việc:
Mục tiêu:
Là cầu nối giữa Công ty với Người lao động ("NLĐ") trong việc hỗ trợ các bên nắm rõ các thông tin quy định pháp luật nhằm tăng cường sự tuân thủ quy định Nội bộ, lắng nghe những vấn đề tồn tại của các bên nhằm đưa ra giải pháp Nhân sự cho sự cải tiến, phát triển và gắn kết của NLĐ với tổ chức.
Kiểm soát kết quả vi phạm Nội quy của NLĐ và hỗ trợ họ các giải pháp cải thiện.
Tham gia vào các chương trình, sự kiện có liên quan đến người lao động trong việc phát triển các chính sách phúc lợi, hoạt động đời sống tinh thần của NLĐ.
Trách nhiệm chính:
Tham gia và xử lý các vấn đề quan hệ lao động: xử lý kỷ luật lao động, khen thưởng, tham gia giải quyết mâu thuẫn nội bộ,...
Tư vấn cho các phòng ban các vấn đề liên quan đến phát triển nguồn nhân lực & quan hệ lao động trong phạm vi công việc: Nhu cầu nguồn lực, đào tạo, kế thừa, phân tích mô tả công việc, quan hệ lao động,...
Tổ chức các sự kiện, hoạt động nhân sự.
Tư vấn, giải thích chính sách, các vấn đề liên quan đến phạm vi công việc.
Xem xét các khiếu nại, kiến nghị, đóng góp từ các phòng ban và đề xuất các giải pháp để phát triển chính sách nhân sự toàn diện.
Triển khai khảo sát ý kiến nhân viên về môi trường làm việc,...
Tổ chức, triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, tạo sự gắn kết.
Cập nhật các quy định, chính sách, soạn thảo công văn, văn bản nhân sự.
Thời gian làm việc:
Từ thứ Hai - thứ Sáu
Giờ hành chính
Điều kiện ứng tuyển:
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự/ Luật.
Kinh nghiệm & kỹ năng:
Am hiểu Luật Lao động, Luật Kinh tế và các lĩnh vực có liên quan.
Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật và tuân thủ cao.
Tư duy phân tích & giải quyết vấn đề.
Nhiệt huyết, chính trực, tận tâm vì khách hàng.
Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến Luật Lao động và quá trình áp dụng luật trong môi trường doanh nghiệp là lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Quyền lợi cơ bản:
Ký Hợp đồng Lao động chính thức.
15 ngày phép/năm.
Khám sức khỏe định kỳ.
Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Lương tháng 13, thưởng và phụ cấp tùy theo từng vị trí.
Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước.
Hình thức Nộp hồ sơ:
Hòm thư (Email): recruitment@hdsaison.com.vn (ưu tiên).
Lưu ý:
Ứng viên không phải chi trả bất kỳ một chi phí nào liên quan đến việc ứng tuyển vào vị trí tuyển dụng ở HD SAISON.
Ứng viên lưu ý không gửi hồ sơ qua bất kỳ tổ chức hoặc cá nhân trung gian nào ngoài 02 kênh thông tin ứng tuyển nêu trên.
HD SAISON tuyển dụng công việc toàn thời gian nên ứng viên cam kết từ nhiệm công việc ở đơn vị hiện tại kể từ lúc gia nhập vào HD SAISON.
Hotline 0901 367 869
Fanpage
