Chuyên Viên Quản Lý Chất Lượng (JQA/ IT Comtor , N2)

Hỗ trợ đào tạo về quy trình cho nhân viên mới, bộ phận PQA và các phòng ban khác trong công ty.
Tham gia vào quá trình xây dựng quy trình, cải tiến quy trình trong công ty.
Thực hiện audit dự án, tổ chức theo định kỳ.
Thu thập, phân tích số liệu để đánh giá chỉ tiêu chất lượng hàng tuần/hàng tháng của dự án.
Lập kế hoạch kiểm soát, theo dõi, giám sát và báo cáo những vấn đề liên quan đến việc đảm bảo quy trình của dự án.
Lập báo cáo ngày/tuần/tháng để quản lý và kiểm soát chất lượng của sản phẩm phần mềm.
Kiểm soát quá trình thực hiện của dự án có liên quan đến quy trình, tài liệu của dự án phần mềm.
Hỗ trợ các phòng ban đánh giá chứng chỉ ISO theo định kỳ.
Theo dõi tiến độ dự án đảm bảo theo đúng kế hoạch.
Đảm bảo quy trình chất lượng của dự án và tổ chức.
Cảnh báo rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa trong quá trình phát triển dự án.
Lắng nghe các thông tin khách hàng/ AM (join họp với khách) để nắm bắt và cảnh báo sớm các vấn đề.
Hỗ trợ PM trong quá trình quản trị dự án.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và BOM.

Kỹ năng giao tiếp và làm việc theo nhóm tốt.
Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm.
Tiếng Nhật sử dụng thành thạo, có chứng chỉ N2 trở lên.
Hiểu biết về quản trị dự án.
Có khả năng quản lý thời gian, công việc.
Có kiến thức và hiểu biết về CMMI, ISO, ...
Có từ 2 kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên quy trình (Process Quality Assuarance- PQA), Tester... trong công ty CNTT.
Có khả năng thu thập và phân tích số liệu.
Yêu thích công việc quản lý chất lượng.

Ưu tiên/Lợi thế:

Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Quản trị chất lượng.

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Leader, Manager, ...
Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/ năm.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga, ...
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Xét tăng lương/ thăng chức hàng năm.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, lương tháng 13.

Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Nhật/Tiếng Việt

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-19 04:10:15