Chuyên Viên Quản Lý Đào Tạo, Đi Làm Ngay

Quản lý hệ thống E- Learning, hỗ trợ học viên trong quá trình học tập trên hệ thống.
Tiếp nhận thông tin lớp học/chương trình đào tạo: mô tả về tổng quan công ty, đối tượng, nội dung hợp đồng đã ký kết, nhu cầu tiềm ẩn không thể hiện trên hợp đồng.
Tham mưu, hỗ trợ cho Viện trưởng/ trưởng phòng đào tạo điều phối các hoạt động đào tạo và quản lý, chăm sóc học viên/ khách hàng.
Triển khai các hoạt động đào tạo
Lập kế hoạch triển khai quản lý hồ sơ học viên của chương trình theo yêu cầu của Viện trưởng/ trưởng phòng đào tạo.
Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp định kỳ để truyền đạt, chia sẽ những ý tưởng mới, sắp xếp nhiệm vụ cũng như đảm bảo hiệu quả hoạt động của chương trình theo chỉ đạo của Lãnh đạo.
Giám sát và hỗ trợ các hoạt động tuyển sinh cho các nhân sự tại các bộ phận có liên quan.
Tìm kiếm và phát triển các đối tác mới phù hợp với định hướng phát triển dài hạn của E- Learning và off- line
Hỗ trợ, chuẩn bị các lớp học off- line, on- line.
Gặp gỡ, ngoại giao với các đối tác đã, đang và sẽ hợp tác để có mối quan hệ tốt.

- Trình độ Trung cấp

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Đào tạo và giáo dục quốc tế

- Lập kế hoạch kinh doanh

- Kỹ năng phân tích và nghiên cứu thị trường

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Gương mặt ưa nhìn, thân thiện, vui vẻ

Các phụ cấp khác: theo yêu cầu công việc
Thu nhập hàng tháng: 12,000,000đ/tháng – 15,000,000đ/tháng
Được đảm bảo các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
Thưởng lễ/tết hàng năm và thưởng theo KPI.
Được xét tăng lương dựa trên năng lực và sự đóng góp mà không theo quy định về thời gian làm việc.
Phép năm: 12 ngày phép
Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp, rèn luyện nâng cao các kỹ năng nhân sự và chuyên môn nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-04 10:35:02