Chuyên Viên Quản Lý Đầu Tư

- Ban hành chính sách giá SPDV với SPDV mới và theo dõi cập nhật thị trường để điều chỉnh chính sách phù hợp từng giai đoạn
- Phân tích khả năng cạnh tranh về giá trong từng mảng thị trường, dịch vụ và thực hiện các phân tích về lợi nhuận của dự án để thiết lập tùy chọn giá tốt nhất có thể giành được khách hang; phối hợp kịp thời, cung cấp thông tin để kinh doanh có thể lên được phương án giá tốt nhất cho khách hàng
- Đánh giá hiệu quả của các giai đoạn triển khai và sau triển khai của dự án đầu tư để đưa ra các định hướng về đầu tư, giá bán của dịch vụ đồng thời cảnh báo sớm các rủi ro
- Đánh giá hiệu quả tiền khả thi dự án đầu tư, phân tích, đánh giá rủi ro và các yếu tố khác đi kèm
- Theo dõi tình hình thực hiện đầu tư trong năm
- Tham mưu chiến lược đầu tư và lập kế hoạch đầu tư năm, Phân tích nghiên cứu các vận động và xu hướng đầu tư trên thị trường
- Liên tục cải tiến phương pháp, tham gia xây dựng quy trình, hệ thống CNTT để cải tiến hiệu suất công việc
- Các yêu cầu khác từ quản lý trực tiếp và ban điều hành

- Kỹ năng giao tiếp, tư duy phân tích, tính chủ động, làm việc nhóm, khả năng học hỏi, quản trị rủi ro, khả năng phân tích dữ liệu.
- Có các chứng chỉ chuyên môn : CFA, CPA , ACCA, FIA, CIA, CMA là lợi thế
- Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kiểm toán, kiểm soát nội bộ, kiểm soát tài chính.
- Tiếng Anh tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng phân tích bằng excel tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính, kế toán, kiểm toán, quản trị rủi ro.

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty.
– Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên
– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Mircrosoft, IBM, Google ...
– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
– Mức lương theo năng lực + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết
Văn hoá môi trường làm việc:
– Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau.
– Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau.
Đời sống tinh thần:
– Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)
– Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-20 04:35:24