Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự/ Dữ Liệu Nhân Sự (Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Chế Biến Và Phân Phối Nông Nghiệp THADI)

Phòng Nhân sự THADI tuyển dụng 2 vị trí:

1. Quản Lý Nhân Sự:

• Tham gia xây dựng và kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định nghiệp vụ nhân sự khung.


• Thực hiện nghiệp vụ quản lý nhân sự (ký hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ việc).


• Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên; cập nhật và quản trị dữ liệu trên phần mềm nhân sự.


• Xử lý, trích xuất dữ liệu nhân sự phục vụ yêu cầu quản trị.


• Thực hiện các báo cáo liên quan đến nghiệp vụ phụ trách.


• Các công việc phát sinh theo yêu cầu của Lãnh đạo đơn vị.

2. ​Quản Lý Dữ Liệu Nhân Sự:

• Tham gia triển khai các phân hệ của phần mềm nhân sự hiện hữu.


• Hỗ trợ người dùng sử dụng phần mềm nhân sự.


• Kiểm soát dữ liệu nhân sự. Đảm bảo dữ liệu đủ, đúng và kịp thời.


• Đầu mối chính làm việc với các Đơn vị/ Bộ phận về các vấn đề dữ liệu và phần mềm nhân sự.


• Thực hiện các Báo cáo nhân sự định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm.


• Cung cấp dữ liệu nhân sự theo yêu cầu của các Phòng/ Ban.


• Thực hiện các báo cáo phân tích nhân sự chuyên sâu theo yêu cầu quản trị.

• Vị trí 1: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Hành chính, Luật.


• Vị trí 2: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Toán tin, Khoa học dữ liệu, Thống kê hoặc chuyên ngành có liên quan.


• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.


• Có kỹ năng, xử lý, phân tích và đánh giá dữ liệu chuyên sâu.


• Có kiến thức quản trị nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm nhân sự.


• Tiếng Anh & công nghệ thông tin: Đọc, hiểu tài liệu thuộc nghiệp vụ phụ trách và giao tiếp cơ bản trong công việc; ứng dụng công nghệ thông tin trên nền tảng số hoá.


• Kỹ năng: làm chủ công việc, phân tích, dự đoán, giải quyết vấn đề, thiết lập mối quan hệ tốt.


• Có thể đi công tác dài hạn theo yêu cầu.