Chuyên Viên Quản Lý Nợ KHCN/KHDN Vùng

Quản lý danh mục nợ:

Theo dõi, quản lý và phân tích danh mục nợ của khách hàng cá nhân (KHCN) và khách hàng doanh nghiệp (KHDN) trong khu vực.
Đánh giá tình hình tài chính, rủi ro tín dụng và khả năng trả nợ của khách hàng.

Xử lý nợ quá hạn:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng kế hoạch thu hồi nợ.
Trực tiếp đàm phán, làm việc với khách hàng để thu hồi nợ gốc và lãi theo các phương án được duyệt.
Đề xuất các biện pháp xử lý nợ hiệu quả, bao gồm tái cấu trúc nợ, gia hạn, hoặc các biện pháp pháp lý.

Thẩm định và báo cáo:

Đánh giá chất lượng tín dụng, đưa ra khuyến nghị nhằm giảm thiểu rủi ro tín dụng.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nợ xấu, nợ quá hạn và kết quả xử lý.

Tuân thủ quy định:

Cập nhật các văn bản pháp lý liên quan đến xử lý nợ và các quy định nội bộ của ngân hàng.
Đảm bảo các hoạt động quản lý và xử lý nợ tuân thủ quy định pháp luật, chính sách của ngân hàng và Ngân hàng Nhà nước.

Hỗ trợ hoạt động kinh doanh:

Tư vấn, hướng dẫn các bộ phận kinh doanh trong việc xét duyệt tín dụng và kiểm soát rủi ro.
Phối hợp với đội ngũ bán hàng để hỗ trợ khách hàng trong các tình huống đặc biệt, duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.

Trình độ:

Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng, quản lý rủi ro, hoặc xử lý nợ tại các tổ chức tài chính/ngân hàng.

Kiến thức và kỹ năng:

Kỹ năng phân tích tài chính, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý tín dụng và tin học văn phòng.
Hiểu biết sâu về quy trình tín dụng, quản lý nợ và các quy định pháp luật liên quan.

Tố chất cá nhân:

Chịu được áp lực cao, sẵn sàng đi công tác trong khu vực Tây Nam Bộ.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa- thể thao gắn kết nội bộ
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 00:50:02