Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống

- Xây dựng kế hoạch, chương trình và tổ chức đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng cho các đơn vị;- Lập, triển khai và giám sát kế hoạch áp dụng tiêu chuẩn hệ thống quản lý chất lượng tại các đơn vị;
- Theo dõi, thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp sau đánh giá chứng nhận/đánh giá giám sát và đánh giá nội bộ;
Hướng dẫn các đơn vị biên soạn tài liệu hệ thống quản trị và cải tiến liên tục các hệ thống quản lý chất lượng;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý

* Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 24 đến 35 tuổi, sức khoẻ tốt.
* Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Hệ thống, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Dự án,…
* Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan.
* Thái độ làm việc:
- Tích cực, chuẩn mực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị công ty;
- Linh hoạt, ý thức thay đổi và biết cách quản trị sự thay đổi.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng hướng dẫn, xây dựng, triển khai hệ thống quản trị và các quy định, quy trình;
- Kỹ năng trình bày văn bản, xây dựng biểu mẫu báo cáo và phối hợp với các phòng/ban để thực hiện.
- Kỹ năng viết báo cáo, trình bày vấn đề, thuyết trình trước cấp trên;
* Yêu cầu công tác:
- Ứng viên có khả năng đáp ứng yêu cầu công tác tại Campuchia/Lào dài ngày.

Khám sức khỏe định kỳ;
Tặng quà dịp lễ/ tết, Chế độ thai sản, ốm đau, hiếu hỉ;
Bố trí phòng ở tập thể cho Cán bộ/ Nhân viên Công ty;
Mức lương thỏa thuận;
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật lao động.
Phụ cấp thâm niên 5% lương thu nhập: Dựa theo vị trí tuyển dụng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-14 09:51:48