Chuyên viên Quản trị hệ thống và chế độ chính sách

Rà soát thường xuyên các chỉ số và báo cáo định kỳ/ theo yêu cầu các chỉ số nhân sự tới BLĐ
Cung cấp thông tin/ dữ liệu cho các yêu cầu phân tích, đánh giá nguồn lực; Xây dựng các báo cáo phân tích giúp BLĐ đưa ra các quyết định về chính sách cho hiệu quả và hợp lý;
Nghiên cứu/ khảo sát thông tin/ dữ liệu/ xu hướng thị trường lao động;
Xây dựng các mô hình phân tích dữ liệu giúp tối ưu hóa hệ thống Nhân sự; Thu thập, phân loại, tổng hợp và quản lý các nguồn dữ liệu liên quan nhân sự: Chính sách, lương, phúc lợi, hiệu quả công việc, ...;
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo phụ trách.

Yêu cầu:
Trình độ: Đại học trở lên

Tư duy hệ thống, sáng tạo, đổi mới, hướng đến hiệu quả.
Kỹ năng tổng hợp báo cáo tốt
Có kiến thức và am hiểu sâu về nghiệp vụ nhân sự ưu tiên Tiền lương và Chính sách
Có kinh nghiệm 3- 5 năm tại vị trí tương đương
Có kinh nghiệm/ kiến thức chuyên môn nhân sự, nắm được các chỉ số nhân sự cần phân tích/ đo lường;
Kỹ năng báo cáo, có khả năng phân tích dữ liệu; sử dụng đa công cụ (Excel ,…);

Bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Chế độ nghỉ phép, Xây dựng các mô hình phân tích dữ liệu giúp tối ưu hóa hệ thống Nhân sự; Thu thập, phân loại, tổng hợp và quản lý các nguồn dữ liệu liên quan nhân sự: Chính sách, lương, phúc lợi, hiệu quả công việc, ...;, Nghiên cứu/ khảo sát thông tin/ dữ liệu/ xu hướng thị trường lao động;, Cung cấp thông tin/ dữ liệu cho các yêu cầu phân tích, đánh giá nguồn lực; Xây dựng các báo cáo phân tích giúp BLĐ đưa ra các quyết định về chính sách cho hiệu quả và hợp lý;, Rà soát thường xuyên các chỉ số và báo cáo định kỳ/ theo yêu cầu các chỉ số nhân sự tới BLĐ, Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo phụ trách., Có kinh nghiệm 3- 5 năm tại vị trí tương đương, Có kiến thức và am hiểu sâu về nghiệp vụ nhân sự ưu tiên Tiền lương và Chính sách, Kỹ năng tổng hợp báo cáo tốt, Có kinh nghiệm/ kiến thức chuyên môn nhân sự, nắm được các chỉ số nhân sự cần phân tích/ đo lường;, Kỹ năng báo cáo, có khả năng phân tích dữ liệu; sử dụng đa công cụ (Excel ,…);, Tư duy hệ thống, sáng tạo, đổi mới, hướng đến hiệu quả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-23 19:50:39