Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống Và Chế Độ Chính Sách

Rà soát thường xuyên các chỉ số và báo cáo định kỳ/ theo yêu cầu các chỉ số nhân sự tới BLĐ
Cung cấp thông tin/ dữ liệu cho các yêu cầu phân tích, đánh giá nguồn lực; Xây dựng các báo cáo phân tích giúp BLĐ đưa ra các quyết định về chính sách cho hiệu quả và hợp lý;
Xây dựng các mô hình phân tích dữ liệu giúp tối ưu hóa hệ thống Nhân sự; Thu thập, phân loại, tổng hợp và quản lý các nguồn dữ liệu liên quan nhân sự: Chính sách, lương, phúc lợi, hiệu quả công việc, ...;
Nghiên cứu/ khảo sát thông tin/ dữ liệu/ xu hướng thị trường lao động;
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo phụ trách.

Trình độ: Đại học trở lên

Có kiến thức và am hiểu sâu về nghiệp vụ nhân sự ưu tiên Tiền lương và Chính sách
Kỹ năng báo cáo, có khả năng phân tích dữ liệu; sử dụng đa công cụ (Excel ,...);
Có kinh nghiệm 3- 5 năm tại vị trí tương đương
Tư duy hệ thống, sáng tạo, đổi mới, hướng đến hiệu quả.
Có kinh nghiệm/ kiến thức chuyên môn nhân sự, nắm được các chỉ số nhân sự cần phân tích/ đo lường;
Kỹ năng tổng hợp báo cáo tốt

Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Cung cấp máy tính làm việc cho nhân viên
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Quà chúc mừng sinh nhật

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:26:40