Chuyên viên Quản trị hệ thống và chế độ chính sách

Tham gia triển khai xây dựng các hệ thống: Khung năng lực, BSC/KPI, chuẩn hóa CNNV, MTCV, phân quyền.
Phân tích để thống nhất định biên nhân sự toàn công ty
Thẩm định bảng phân tích định mức của đơn vị, tham chiếu với dữ liệu nội bộ và thị trường
Phối hợp cùng các Khối/Phòng ban triển khai dự án phân tích công việc, định mức và định biên nhân sự.
Xây dựng/cải tiến chính sách của công ty
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo trực tiếp của lãnh đạo phụ trách.

Có tư duy hệ thống, bám đuổi mục tiêu và hướng tới kết quả
Kỹ năng giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ trong công việc.
Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, QTKD các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu.
Trình độ: Đại học trở lên
Kinh nghiệm: Từ 02- 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn

- Ăn trưa miễn phí, có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội về Nhà máy.
- Cơ hội thăng tiến phát triển theo năng lực;
- Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát hàng năm, tăng lương, thưởng sáng kiến cải tiến, thưởng tăng năng suất….. theo quy định của Công ty
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động;
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn;
- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia các lớp đào tạo bên trong và bên ngoài Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:55:45