MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trách nhiệm:
- Quản trị và nâng cao hiệu suất (Performance) của toàn bộ nhân sự trong tổ chức
Quyền hạn:
- Đề xuất các giải pháp tiên tiến trên thế giới về Performance Management (Continuous/ Agile Performance Management) để áp dụng cho tổ chức
Chi tiết công việc
- Phân tích dữ liệu đánh giá hiệu suất, xác định xu hướng và khu vực cần cải thiện.
- Chuẩn bị và trình bày báo cáo hiệu suất cho ban lãnh đạo, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất.
- Thiết kế và tổ chức các chương trình để đào tạo về các phương pháp cải thiện hiệu suất cho nhân viên.
- Phối hợp với các bộ phận để xác định và thiết lập các mục tiêu, chỉ số đo lường hiệu suất (KPIs) phù hợp cho từng vị trí công việc.
- Thiết kế và phát triển các công cụ, hệ thống quản trị, biểu mẫu đánh giá hiệu suất nhân viên.
- Xây dựng và triển khai quy chế, quy trình đánh giá hiệu suất nhân viên toàn công ty.
- Tư vấn và hỗ trợ các quản lý trong việc đánh giá, phản hồi và cải thiện hiệu suất nhân viên.
- Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, thực tiễn tốt nhất trong lĩnh vực quản lý hiệu suất nhân viên.
- Đảm bảo sự tuân thủ các chính sách và quy định liên quan đến đánh giá hiệu suất của công ty và pháp luật lao động
- Tổ chức và điều phối các đợt đánh giá hiệu suất định kỳ, đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong quy trình.
YÊU CẦU
- Thông minh, nhanh nhẹn, aggressive trong công việc
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Khả năng tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp
- Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty vừa, lớn hoặc các công ty công nghệ, phát triển nhanh.
- Am hiểu về các model, concept Quản trị mục tiêu, hiệu suất trên thế giới (OKR, BSC & KPI, MBO, MBP, Continuous/ Agile Performance Management,...)
- Tư duy quy hoạch, logic và hệ thống
- Giao tiếp tự tin, tinh tế, rõ ràng và mạch lạc
- Có khả năng nghiên cứu và soạn thảo tài liệu bằng Tiếng Anh
- Khả năng phân tích, tư vấn và thuyết phục
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Khả năng quản trị và phân tích số liệu
QUYỀN LỢI
- Chính sách đặc biệt từ YODY (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Cấp nơi ở tại TP. Hải Dương, xe đưa đón trong ngày Hà Nội- Hải Dương
- Một môi trường làm việc năng động, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hoá học tập
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh
- Sự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể tiếp xúc và giải quyết những thách thức thực tế đến từ thị trường
- Thu nhập: Hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực)
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Hải Dương: An Định, Việt Hòa, Thành phố Hải Dương
- Hà Nội: 90 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội
