Chuyên Viên Quản Trị Vận Hành

- Trực tiếp giải quyết các sự vụ phát sinh một cách linh hoạt và nhanh chóng, đưa ra các biện pháp cần thiết để nâng cao kết quả vận hành tại các tỉnh phụ trách;
- Đề ra các mục tiêu, kế hoạch, dự án mới để phát triển dịch vụ giao hàng tại khu vực mình phụ trách.
- Đánh giá, tìm ra các cải tiến để cải thiện và tối ưu hóa các quy trình vận hành, cải tiến công nghệ giúp vận hành GHTK nhanh chóng hơn, đảm bảo được chất lượng giao vận khi quy mô sản lượng liên tục tăng lên và giúp GHTK có được lợi thế cạnh tranh trong ngành giao vận;
- Triển khai và quản lý các chiến lược, kế hoạch tiếp nhận từ Ban Giám đốc;
- Theo dõi vận hành GHTK hàng ngày tại các kho vận hành lớn để đảm bảo vận hành đúng quy trình;
- Các công việc khác Trưởng BP phân công.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh, logistics, suply chain;
- Có tư duy về nhân sự, khả năng làm việc với nhiều đối tượng nhân sự đa dạng khác nhau;
- Yêu thích công việc vận hành; có tư duy tổ chức sắp xếp tốt, thiên hướng tỉ mỉ, chi tiết;
- Có tư duy phân tích và tư duy mở, thích đổi mới, sáng tạo;
- Có đam mê, yêu thích và mong muốn phát triển trong ngành E- logistics.
- Có tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;

- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Các chế độ khác: thưởng tháng/năm, thưởng lễ tết, các chương trình nội bộ (8/3, 20/10, Trung thu, Team- building, Year end party, sinh nhật Công ty...)
- Sử dụng tiện ích phòng tập gym, khu vực nghỉ trưa, quầy trà café.
- Được định hướng và đào tạo bởi Ban Giám đốc để phát huy tối đa năng lực của bản thân, được đào tạo thực tế, làm việc trao đổi trực tiếp với các cấp quản lý tại GHTK;
- Mức lương 10.000.000 – 15.000.000/tháng (với Fresher khởi điểm 7.000.000 – 8.000.000), review 6 tháng/lần dựa trên năng lực;
- Môi trường làm việc năng động; con người trẻ, đa bản sắc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-03 23:42:35