Chuyên Viên R&D (Cơ Khí)

Phát hiện, thu thập, tập hợp, đánh giá, sàng lọc ý tưởng theo từng lĩnh vực được phân công;
Tham gia các hoạt động kỹ thuật, công nghệ khác trong hệ thống Tập đoàn;
Tiếp nhận chuyển giao công nghệ, thiết bị từ chuyên gia Châu Âu;
Đề xuất ý tưởng, sáng kiến về kỹ thuật, công nghệ: cải tiến, nghiên cứu mới;
Tham gia xây dựng các tiêu chí, quy trình đánh giá các ý tưởng, sáng kiến. Tham gia hội đồng thẩm định ý kiến, sáng kiến;
Quản lý thông tin kỹ thuật, công nghệ.
Chủ trì thiết kế, triển khai, giám sát trong quá trình thi công, lắp đặt;
Nghiên cứu, tìm hiểu công nghệ thiết bị và sản xuất gỗ công nghiệp;
Tham gia nghiên cứu và phát triển kỹ thuật, công nghệ có liên quan đến hoạt động của tập đoàn Kim Tín từ các ý tưởng, cơ hội cũng như các nhu cầu nội bộ;
Tham gia triển khai dự án, nhận và chuyển giao kỹ thuật, công nghệ;
Phân tích lựa chọn NCC thiết bị/nhà thầu;

Lập kế hoạch thực hiện công việc khoa học;
Giải quyết xung đột và phản biện khoa học;
Nhanh nhẹn, hoạt bát và trung thực;
Sẵn sàng đi công tác tìm hiểu thị trường và cơ sở sản xuất theo yêu cầu của công việc.
Ưu tiên ứng viên đang tìm kiếm cơ hội làm việc lâu dài;
Có chứng chỉ, kinh nghiệm tương đương. Kiến thức chuyên môn/khác;
Thành thạo sử dụng các phần mềm thiết kế, tính toán chuyên môn, các phần mềm tin học văn phòng;
Có kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm kinh nghiệm tại các vị trí công việc tương đương;
Trình độ tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu, có thể giao tiếp cơ bản;
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo;
Trình độ Đại học các ngành cơ khí, cơ khí chế tạo, quản lý công nghiệp,...;

Hỗ trợ máy pha cà phê và free buffet lunch mỗi ngày;
Được hỗ trợ công tác phí và phương tiện công tác.
Thưởng lễ tết: 1/1, 30/4 & 1/05, 2/9, tháng 13;
Điều chỉnh lương ít nhất hai lần một năm;
Công ty tổ chức du lịch hàng năm, nghỉ mát theo nhóm định kỳ, tour du lịch công ty,...;
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn 24/24h;
Đào tạo nội bộ và/hoặc ngoại bộ để nâng cao kỹ năng, kiến thức, năng lực của nhân viên,...;
Kiểm tra sức khỏe định kỳ;
Thường xuyên tham gia các hoạt động chung: Cuối năm, Tết Nguyên Đán, 8/3, 1/6, Trung Thu/Ngày Gia Đình Kim Tin, Teambuilding, 20/10,...;
Hỗ trợ học bổng và quà tặng cho con nhân viên vào các ngày đặc biệt;
Công ty cấp máy tính để phục vụ công việc của nhân viên;
Nhân viên được tham gia các CLB thể thao và giải trí tại công ty (cầu lông, bóng đá, chạy bộ, và xem phim).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 03:45:03