Chuyên Viên Ra Mẫu

1. Lập kế hoạch và triển khai ra mẫu - duyệt mẫu và kiểm soát mẫu chuẩn

- Lập kế hoạch ra mẫu theo YCCM

- Nghiên cứu chi tiết sản phẩm theo YCCM.

- Duyệt yêu cầu kỹ thuật trên mẫu form, chất liệu từ lần 1 đến sizeset theo YCCM.

- Tham gia tất cả các lần duyệt mẫu (fit mẫu).

- Kiểm tra, điều chỉnh:

• Thông số phù hợp với nhận xét mẫu và YCCM của mã hàng.

• Thông số form chuẩn theo chất liệu.

• Thông số các cỡ theo chất liệu.

• Thông số các cỡ sản xuất trên mã hàng.

- Chịu sự phân công công việc của TN kỹ thuật, giác mẫu và lập bảng thông số chi tiết từng mã theo kế hoạch:

• Chỉnh sửa mẫu theo yêu cầu;

• Làm bảng thông số chuẩn, bảng thống kê chi tiết mã hàng chuyển sang sản xuất;

- Kiểm soát mẫu duyệt FOB đúng form dáng, xu hướng;

- Tham gia, góp ý và hướng dẫn NV trong nhóm.

2. Phối hợp xử lý thông tin trong quá trình sản xuất

- Đưa ra các giải pháp kịp thời và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình nhảy cỡ & giác sơ đồ và trong sản xuất.

3. Kiểm soát các mã hàng sau khi hàng lên kệ

- Thực hiện kiểm soát về mặt thẩm mỹ và form dáng của các mã hàng sau khi hàng lên kệ;

- Kiểm soát và tổng hợp tỷ lệ mẫu không thành công ra thị trường.

4. Báo cáo và lưu trữ.

- Báo cáo thực hiện công việc theo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất;

- Lưu trữ tài liệu đúng và đủ theo quy định;

- Bảo mật thông tin theo quy định.

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc tương đương trở lên hoặc các trường và chuyên ngành đào tạo công nghệ dệt may, thời trang ứng dụng


• Tối thiểu 3 năm trong công việc ra mẫu, giác sơ đồ thực tế trên các chất liệu (dệt kim, dệt thoi).


• Am hiểu thiết kế thời trang và ứng dụng thiết thực sản xuất công nghiệp


• Ra mẫu, giác sơ đồ trên các phần mềm chuyên ngành với tất cả các mặt hàng


• Hiểu rõ về phần mềm chuyên ngành may lectra hoặc opitex.


• Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm


• Kỹ năng truyền đạt thông tin


• Thẳng thắn, công bằng, trung thực, tự giác và có ý thức trách nhiệm cao;

• Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp


• Thời gian làm việc: 44h/tuần (nghỉ linh hoạt 2 sáng thứ 7/tháng)


• Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm


• Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương
  – Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên…,


• Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa;
  – Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,…
  – Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-28 13:50:04