Chuyên Viên R&D

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tiếp nhận yêu cầu nghiên cứu và phát triển sản phẩm công nghệ mới, đề xuất kế hoạch và triển khai thực hiện.
Nghiên cứu nắm vững đặc điểm, tiêu chuẩn kỹ thuật, ưu điểm của sản phẩm phần mềm.
Lập kế hoạch thử nghiệm. Xây dựng lộ trình chi tiết cho từng thử nghiệm cụ thể. Hướng dẫn hỗ trợ kỹ thuật kịp thời hiệu quả cho các bộ phận liên quan trong quá trình thử nghiệm.
Tiến hành thử nghiệm, theo dõi tổng hợp số liệu, các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng của sản phẩm.
Xác định xu hướng thị trường, phát triển công nghệ và sản phẩm mới. Nghiên cứu các ứng dụng công nghệ đưa vào sản xuất, kinh doanh
Lập báo cáo đánh giá kết quả thử nghiệm và đề xuất phương án hành động, cải tiến.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Chuyên môn:
Hiểu biết về các công nghệ mới và xu hướng trong ngành phần mềm như cloud computing, machine learning, artificial intelligence (AI), blockchain, ...
Kỹ năng làm việc với các framework và công cụ phát triển phần mềm như Git, Maven, Gradle, và các IDE phổ biến.
Khả năng nghiên cứu và phân tích thông tin kỹ thuật để đưa ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả.
Tốt nghiệp ĐH/CĐ các chuyên ngành liên quan đến CNTT, máy tính, phần mềm hoặc tương đương
Hiểu biết sâu về một trong các ngôn ngữ lập trình như Java, Python, C++, C, PHP, hoặc JavaScript.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí R&D cho các doanh nghiệp.
Am hiểu về các mô hình tiên tiến trên thế giới như mô hình Agile.
Có nền tảng tốt về công nghệ phần mềm.
Phẩm chất/thái độ:
Cầu tiến, ham học hỏi, tích cực, sáng tạo và có trách nhiệm trong công việc được giao.
Cẩn thận, tỉ mỉ, biết tổ chức sắp xếp công việc hiệu quả, khoa học
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, ngoại ngữ tốt
Kỹ năng quản lý dự án
Kỹ năng phân tích, tư duy logic và ra quyết định
Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Thu nhập 10tr- 20tr . (Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng)
Thời gian làm việc: Từ 8h30- 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.

Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
PHÚC LỢI

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
Du lịch trong và ngoài nước.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.
Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI

Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 02:55:28