Chuyên Viên Sale Planning

- Chịu trách nhiệm phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng kế hoạch kinh doanh toàn quốc dựa trên chiến lược của công ty, bao gồm kế hoạch năm/ KH điều chỉnh giữa năm/ KH quý/ KH tháng/ KH tuần nhằm đáp ứng kế hoạch doanh số và đạt mục tiêu chung của công ty.
- Phối hợp cùng các bộ phận trong kế hoạch tung sản phẩm mới sao cho các sản phẩm mới được ra mắt thị trường đúng tiến độ.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan quản trị tồn kho thành phẩm tại từng kho và toàn công ty để có kế hoạch bán hàng phù hợp, yêu cầu sự hỗ trợ từ các bộ phận khác trong khối thương mại để đạt được mục tiêu quản trị hàng hóa tốt nhất.
- Đồng thời theo dõi số lượng, hạn sử dụng của từng nhóm hàng hóa tại từng kho và điều phối cho phù hợp để đảm bảo tình trạng hàng hóa luôn trong trạng thái tốt nhất ở hiện tại và tương lai.
- Xử lý các nút thắt trong chuỗi cung ứng để theo sát, đôn đốc các bộ phận thực hiện một cách hiệu quả để đạt được mục tiêu chung của Công ty.
- Dự báo và xây dựng nhu cầu bán hàng theo kho để điều chuyển và phân bổ hàng hóa phù hợp. Đồng thời đánh giá thực tế vận hành có phù hợp với dự báo nhu cầu trước đó để điều chỉnh phù hợp (nếu có) trong tương lai.
- Phối hợp với các bộ phận các thay đổi lớn về bao bì, nguyên liệu nhằm giảm thiểu thiệt hại chi phí cho công ty, đảm bảo đạt hiệu quả về dịch vụ khách hàng.
- Lập dự trù kế hoạch sản xuất định kỳ theo tháng/ tuần/ ngày để đáp ứng Kế hoạch kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

* Yêu cầu chuyên môn:- Quản trị kinh doanh- Kinh tế- Tài chính kế toán- Ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương- Có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập kế hoạch * Yêu cầu kỹ năng:- Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch- Kỹ năng báo cáo và thuyết trình- Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc nhóm- Kỹ năng giao tiếp- Kỹ năng tin học* Yêu cầu khác nếu có (giới tính, độ tuổi, ngoại hình, giọng nói, tính cách, tác phong, …):- Kiên nhẫn, trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo, chăm chỉ, cẩn thận- Hiểu biết về thị trường FMCG- Khả năng xác định nhiệm vụ, mốc thời gian và các nguồn lực phù hợp nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra- Khả năng làm việc, hợp tác với những người khác để đạt được mục tiêu chung và có kết quả tích cực- Khả năng thúc đẩy và thích nghi với mọi thay đổi trong các điều kiện khác nhau nhằm gia tăng hiệu quả hoạt động của phòng/

Hỗ trợ phụ cấp ăn caLương tháng 13, thưởng trong tất cả các dịp Lễ- Tết, Cưới...Đóng bảo hiểm theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) sau thời gian thử việcCác chế độ, quyền lợi theo quy định của luật Lao động và quy chế công tyMôi trường lao động:Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệpCó cơ hội thăng tiến. Nhân viên mới được đào tạo ban đầu để làm quen với nội quy công ty, cách phối hợp công việc trong nhóm và giữa các bộ phận, quy trình làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 11:00:03