- Hỗ trợ tìm hiểu và tư vấn các vấn đề liên quan đến việc setup ban đầu như thành lập chi nhánh, địa điểm văn phòng, ...
- Thực hiện các công việc sales khác theo mô tả công việc chi tiết.
- Nghiên cứu thị trường, tư vấn và lập kế hoạch khai thác thị trường.
- Hỗ trợ xây dựng và chuẩn hóa các tài liệu phục vụ Sales.
* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc “Cải tiến không ngừng- Kaizen”
- Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
- Quan tâm đặc biệt tới nhân viên
- Làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển.
- Mentor 1- 1 tận tình, sát sao.
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
- Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, …).
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
- Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
- Thưởng kinh doanh theo chính sách của Công ty.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Sales Manager, …
- Xét tăng lương/thăng chức 1 lần/năm.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- Perform other sales- related tasks as per the detailed job description.
- Assist in understanding and advising on initial setup issues, such as branch establishment, office locations, etc.
- Conduct market research, provide advice, and plan for market exploitation.
- Support the development and standardization of Sales- related documents.
* Benefits
* Open, professional working environment, focusing on the principle of "Continuous improvement- Kaizen"
- Working hours: Monday- Friday, flexible check- in. Remote work 2 days per month.
- The office provides an open and spacious working space, along with a free pantry area offering beverages to stimulate creativity and enhance work efficiency.
* Focus on personal development support
- Working directly with leading Japanese clients in the IT Healthcare field.
- Opportunities for promotion to management positions such as Sales Manager, ...
- Being advised, accompanied, and supported in career development along with a career path system (developing towards expertise or management) has been researched and tested for many years.
- Support policies for learning activities, exchanges, knowledge sharing, and cultural interactions (Technology Seminars- Tech Expert, Japanese language club, Music club, Art club, etc.). Opportunity to join free Japanese language courses.
- Strong learning culture and development encouragement.
- Dedicated 1- 1 mentoring.
* Pay special attention to employees
- Salary: Attractive and competitive with the market.
- Opportunities for short- term/long- term onsite visits to Japan.
- Annual travel and monthly/quarterly/yearly team- building activities.
- Free health insurance under the Omizen Care policy (providing timely support and financial security for employees in case of accidents, illnesses, and maternity treatment at legally designated hospitals and medical facilities).
- Women&039;s care policy: maternity leave for female employees with children under 18 months (1 hour/day, maternity allowance).
- Annual health check- up at top hospitals in Vietnam and social insurance coverage according to state regulations.
- Business bonuses according to the company&039;s policy.
- Salary increase/promotion review once a year.
