Chuyên Viên Sáng Tạo Nội Dung ( Content Creator )

- Xây dựng và quản lý nội dung trên website, blog, fanpage của công ty.
- Phát triển nội dung trên các kênh chưa khai thác.
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, xu hướng, đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược nội dung phù hợp cho Công ty.
- Cập nhật xu hướng để đưa ra ý tưởng mới làm tăng tương tác và nhận diện thương hiệu.
- Lập kế hoạch, lên ý tưởng và hỗ trợ thực hiện sản xuất nội dung video, hình ảnh cho các kênh Facebook, TikTok, Youtube... của Công ty.
- Chỉnh sửa và tối ưu nội dung theo tiêu chuẩn SEO.
- Đưa ra ý tưởng và thực hiện các nội dung tiếp thị nhằm đạt được mục tiêu của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ định của Trưởng phòng Marketing và Ban Giám đốc.
- Nơi làm việc: Shophouse SH04- 29 Saritown, số 91 đường B4, phường An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, Tp.HCM.
- Chịu sự quản lý trực tiếp của Trưởng phòng Marketing hoặc Phó Giám đốc thường trực.

- Biết sử dụng các công cụ sáng tạo nội dung bằng AI.
- Thử việc 02 (hai) tháng hoặc điều chỉnh theo thỏa thuận.
- Thành thạo các phần vi tính văn phòng: Word, Excel...
- Có hiểu biết, kinh nghiệm và tư duy làm content creator.
- Độ tuổi từ 20- 30 tuổi.
- Tốt nghiệp hoặc có chứng chỉ trong các chuyên ngành marketing, truyền thông hoặc các lĩnh vực có liên quan.
- Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản như Photoshop, Illustrator và am hiểu về SEO là một lợi thế.
- Yêu thích công việc sáng tạo nội dung và cung cấp giá trị cho khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng làm việc độc lập và có thể làm việc dưới áp lực cao.
- Chăm chỉ, ham học hỏi.

- Mức lương khởi điểm: 8.000.000 VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc tùy theo tình hình kinh doanh.
- Thưởng đột xuất khi có thành tích xuất sắc, ý tưởng đột phá, sáng kiến cải tiến, nâng cao hiệu quả trong công việc.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp đầy đủ thiết bị dụng cụ.
- Nghỉ phép 24 ngày/năm.
- Ăn trưa và gửi xe miễn phí.
- Du lịch cùng công ty ít nhất 1 lần/năm.
- Phụ cấp theo tính chất, kinh nghiệm công việc.
- Chế độ đánh giá hiệu quả công việc, xem xét tăng lương 6 tháng/lần.
- Chính sách phúc lợi: Sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày lễ quốc gia và các chương trình chăm lo cho gia đình nhân viên.
- Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-15 09:25:03