Chuyên Viên Seo Website

Quảng bá dịch vụ sản phẩm của công ty trên các, báo, diễn đàn, blog, mạng xã hội...v..v.
Tìm đề tài, lên outline bằng các công cụ hỗ trợ: Ahrefs, Google trend, Google suggest, Keywordtool.
Liên tục theo dõi, phân tích và tối ưu nhằm đảm bảo kết quả SEO theo đúng lộ trình và mục tiêu đề ra.
Phối hợp với bộ phận Content SEO để xây dựng content chuẩn SEO cho website chính và hệ thống site vệ tinh.
Luôn cập nhật kiến thức SEO để có thể phát triển khả năng về Marketing, xây dựng những chiến lược kéo traffic tới website dự án.
Hoàn thành các công việc liên quan được giao phó.
Quản lý website của công ty. Triển khai các công việc SEO website được giao

Bắt buộc
Kiến thức

Biết tìm nguồn xây dựng backlink tay.
Biết nghiên cứu và nhóm từ khoá khi cho một chủ đề
Biết viết bài theo từ khoá và có tối ưu SEO
Biết lên dàn ý bài viết khi có một từ khoá cần SEO.

Kinh nghiệm

Từng đảm nhiệm SEO trực tiếp bộ từ khoá SEO đạt top 5 google
3- 5 năm ở vị trí tương đương

Thái độ

Luôn tôn trọng deadline khi được giao việc.
Cầu thị khi được góp ý
Tập trung công việc khi được giao đến khi hoàn thành.

Ưu tiên
- Đã từng tham gia dự án liên quan đến ngành tuyển dụng
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành CNTT các trường ĐH, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Biết xử lý hình ảnh bằng Photoshop, Canva
- Có kinh nghiệm quản lý team nhỏ
- Đọc hiểu Tiếng Anh tốt là 1 lợi thế.

- Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức SEO tổng thể, Digital Marketing.- Các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động, các chế độ thưởng khác.
- Được học hỏi và đào tạo kiến thức về Marketing chuyên sâu, kinh doanh, phát triển bản thân ....
- Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc
- Nghỉ phép năm 12 ngày/ năm khi lên chính thức.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ hiểu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ... đầy đủ theo quy định
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng như sinh nhật, du lịch, liên hoan, thể dục thể thao, review sách ....
- Cạnh tranh công bằng, có nhiều cơ hội thăng tiến và đảm nhận các vị trí điều hành trong công ty sau 6 tháng- 1 năm gắn bó
- Hưởng 13 tháng lương/ năm; xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực
- Lãnh đạo có tâm có tầm, đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ nhau trong công việc
- Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện lãnh đạo, các chương trình đào tạo hàng tháng, coaching với lãnh đạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-10 23:30:41